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【プロパティマネジメント】オフィスビル中心/月残業平均20時間程度

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中

同社が受託管理しているオフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。

【具体的には】
担当物件(5物件前後)について下記業務をトータルで担当します。
■リーシングマネジメント:テナント募集~入居後フォロー
→市場調査及びリーシング方針の提案
→テナント募集資料作成、テナント候補への現地ビル案内(内覧)
→賃貸借契約に関する条件交渉及び締結調整
■ビルメンテナンスマネジメント:ビルに合わせた適切なメンテナンス計画の策定、実施
→清掃・環境衛生管理・建築設備保守管理および委託業者との折衝業務
■レポーティング:オーナーへのビル運営状況報告
→月次報告対応(テナント契約状況、募集・交渉状況、メンテナンス・工事、運営状況)

企業概要

●ビルメンテナンス
統括管理業務
設備・清掃・警備業務
コンサルティング業務
●プロパティマネジメント
リーシングマネジメント
コンストラクションマネジメント
ビルメンテナンスマネジメント
●建設・オフィス移転
建設・設計
オフィス移転
●損害保険事故復旧工事
●不動産仲介・コンサルティング
売却
購入
賃借
賃貸
不動産コンサルティング
●保険

業種

不動産・建設・設備

職種

その他(建築/土木/不動産)

就業形態

正社員

給与

年収:年収400万円~650万円

給与詳細

【年収例】400万円~650万円(25歳~44歳:例)※賞与・残業・各手当込
年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収例は総合職(転勤の可能性あり)の金額となっております。
 エリア限定社員を希望の場合は上記年収より2割程度下がる可能性がございます。
【月給例】201,000円~(月給は固定手当を含めた表記です。)

■賞与→昨年度実績年5ヶ月
■昇給あり
■残業代別途全額支給
※担当物件等によって異なりますが、月間残業時間は20時間程度です。

【モデル年収】
■総合職の全社平均年収は約580万(残業代別途)
(30歳~ 400万~500万/35歳~ 450万~500万)
■課長   750万~850万(最年少38歳)
■課長代理 600万~700万
■主任   450万~550万

勤務時間

9:00~17:00(休憩1時間含、実質労働7時間)
土・日勤務の可能性あり(休日出勤分は振替休日を取得)

勤務地

神奈川県

勤務地詳細

神奈川県川崎市ほか

求める人物像

【必須経験】
■プロパティマネジメント経験
■ビルメンテナンス営業経験
■テナント賃貸仲介(リーシング)営業経験
※上記いずれかの経験をお持ちの方。

【歓迎資格】
■宅地建物取引士

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有休:初年度入社月による(4月入社の場合12日間)、半休取得制度10回(年次有給休暇残の範囲内で)、特別連休5日間(年間を通して取得可)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 

通勤手当、家族手当、住居手当、残業手当、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度

おすすめポイント

事業内容は多岐にわたり、さまざまな部門が設置されています。希望によっては、スキルに応じて部門間の異動も可能です。配属部署・プロジェクトによって異なりますが、月間残業時間は20時間弱程度です。「人財は最大の財産である」という理念のもと、研修制度、資格支援制度に関しても充実しています。

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