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30代活躍中
40代活躍中

お客様のニーズに合わせてコンセプトの異なる3つの注文住宅ブランドを展開しています
それぞれのブランドの選任設計者として、お客様と営業担当との商談に同席し、
お客様のご要望を直接お伺いしながらお客様のご希望に沿ったプランをご提案して頂きます

<戸建て住宅以外にも、リフォーム・リノベーション>
・店舗などの設計デザインや新しいブランドの立ち上げなどにも携われる可能性があるため
キャリアアップの可能性が広がる環境です！
・戸建ての設計の他にも、店舗、施設、リノベーションの設計にも興味があれば携わることができます。
・お客様と営業の面談に同席し、お客様の要望を直接ヒアリングすることで、より希望に沿ったプランを提案することができます。
・チラシやHP、展示場への来場のお客様への対応をしていただくため、完全反響営業です。
また、個人ノルマはございません。当社は飛び込み営業を廃止する一方でHP等の広告に力を入れています。

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企業概要	「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています
業種	不動産・建設・設備
職種	設計/開発(建築/土木/不動産)
就業形態	正社員
給与	年収：425万円～600万円
給与詳細	＜月給＞ 260,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：194,000円～固定残業手当：66,000円～（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※年収には残業手当を含みます。 ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■賞与とは別に評価業績による支給あり ■年収モデル： 480万～530万（30歳、入社4年目） 520万～590万（33歳、入社7年目） 550万～630万（35歳、入社9年目）
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：7時間35分）休憩時間：85分
勤務地	愛知県
勤務地詳細	愛知県岡崎市
求める人物像	■必須条件：・工務店やハウスメーカーでの住宅設計の実務経験・普通自動車免許第一種 ■歓迎条件：建築士2級または1級
休日・休暇	週休2日制有給休暇10日～20日休日日数114日基本土日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度通勤手当：実費支給（～25,000円）、車両支給制度家族手当：子供手当10,000円／人住居手当：転居の場合規定に基づき支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：中小企業退職金共済 ■研修制度－新入社員研修、OJT研修 ■資格取得補助制度 ■会員制リゾート施設 ■優秀者表彰制度 ■資格手当制度 ■自己啓発手当制度（月5,000円もしくは年間60,000円まで） ■社用車貸与制度（休日使用可） ■携帯電話貸与制度 ■制服貸与制度 ■慶弔制度（特別休暇、慶弔金支給） ■四半期ごとに全社でレクレーション開催（BBQやボーリング大会など）

おすすめポイント

仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を目指しています。一人一人が自身の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自身が考えたことを実現できる環境があります。

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