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【 編集・制作】雑貨、アパレル/女性向け生活情報誌発行

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

【業務内容】
当社が毎月発行する通販カタログの編集およびディレクション(撮影含む)をお任せします。
カテゴリーは、雑貨・アパレル中心です。
担当ページの編集・制作をおこない、顧客拡大や売り上げに貢献していただきます。
ターゲットは60歳以上の女性となりますが、特性にあった表現力が必要となりますので、
しっかりと顧客を理解することも重要です。ゆくゆくは自身の力で主体的にプロジェクトを進めたり、
後進の育成にも携わっていただきます。

【具体的には】
・自社通販カタログの企画編集、外部出稿媒体等あらゆるクリエイティブのディレクション・進行管理
・MDをはじめとする各担当部署とコミュニケーションしながら誌面を起案し、
デザイナー・カメラマン等の外注スタッフと制作を進行
・カタログ発信後の効果検証や次号に向けてのPDCA
・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析
などとなり、シニア女性をメインターゲットとした
 自社カタログの企画・制作を担当する編集をお任せします。

【この仕事のやりがい】
・自社カタログの誌面制作をお任せします。現在、誌面の大幅改革中で、
 ご自身のアイデアや戦略が成果(売上)にダイレクトにつながるポジションです。
・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、誌面表現に役立てて頂けます。
・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。
 自身の表現した誌面で顧客拡大や売り上げ貢献な どの手ごたえが大きいのも魅力です。

このたび、業績好調により編集・制作ディレクター を複数名募集します。
①アシスタントディレクター(メンバークラス) (年収300~450万)
・・・カタログの編集・制作を通じて、より多くのファンを獲得するやりがいを実感できるポジションです。

②ビジュアルディレクター(責任者クラス) (年収450~700万)
・・・「ライフスタイル提案」を合言葉に、誌面を大幅改革中。チャレンジ性が非常に高いポジションです。

・シニア世代ならではのお悩みやニーズとは何か?
・商品の良さがより伝わるメッセージ、見せ方とはどのようなものか?
・モノを売るのではなく、よりよいライフスタイルを提案していくには?
 カタログを通じた私たちのチャレンジに加わっていただける方のご応募を、心からお待ちしています。

企業概要

出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

業種

マスコミ・広告・デザイン

職種

製作/編集

就業形態

正社員

給与

年収:300万円~700万円

給与詳細

経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(4月)
※非管理職についてはみなし残業手当(月40時間分)を含む

勤務時間

9:00~18:00(うち1時間休憩)を基本とした
専門業務型裁量労働制(みなし労働時間1日10時間)
※テレワーク制度あり

勤務地

大阪府

勤務地詳細

大阪市北区

求める人物像

【必須要件】
・カタログ、チラシ、雑誌記事、広告など「モノを売るための」紙媒体の
 制作・ディレクションの経験(①メンバークラスは3年以上、②責任者クラスは5年以上)
・②責任者クラスについては、
「商品の販促ポイントを的確に見抜き、優先順位を決めて誌面を組めること」
「メンバーへの業務指示が的確に行えること」が必須スキルとなります
 ※書籍編集、ムック本編集のみのご経験は不可。
 ※ご応募の際には、ポートフォリオを添付してください。

【希望要件】
・広告代理店(紙媒体制作)のご経験
・通販会社のご経験
【求める人物像】
・外部スタッフ、編集チーム、商品MDなど多くの人と連携するためコミュニケーション力のある方
・新しいチャレンジ、難易度の高いミッションにも前向きに挑戦できる方
・顧客にどんな誌面が響くのか、など、探求心があり、かつロジカルな思考ができる方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり社内外の折衝が苦にならない方
・顧客視点を意識した仕事の仕方のできる方
・自分の制作物において販売商品がヒットした経験(成功体験)を持つ方
・誌面表現や撮影手法において豊富な知識と発想力を持ち、バイタリティのある方
・自律して業務を進行し、KPI達成を目指せる方

休日・休暇

休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など

待遇・福利厚生

・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
 ※パパママ社員が多く働いています

募集背景

増員

おすすめポイント

★女性向け生活情報誌発行をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業等、様々なドメインを持つユニーク企業★

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