【電気施工管理】AEONグループ＊残業30ｈ程度

1）設計・施工管理（調査・企画・見積もり、デザイン・設計、施工・製作）
・商業施設をつくるプロフェッショナルとして、長年培ってきた経験とノウハウをもとに小売や飲食、アパレルといったチェーンストアの顧客のニーズにきめ細やかに対応し、業種や規模を問わず「顧客の思い描く」店舗づくりを具現化します。
・様々な業種、業態の店舗づくりを経験している同社は、提案の幅広さと対応力には自信があります。顧客のニーズを考え、一店舗一店舗を大切に作ります。

流通・小売

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

正社員

年収：320万円～410万円

月給　210,000円　～　266,000円　（※想定年収　3,200,000円　～　4,100,000円）
※固定残業代なし。残業代は1分単位で全額支給。
※上記の年収例にも残業代は一切含まれておりません。
※給与金額はご経験・能力に応じて決定いたします。
※3か月間の試用期間中も待遇に変更はございません。

<年収例>
3,600,000円 / 入社3年目・営業職・一般社員、26歳
4,200,000円 / 入社5年目・総合職・リーダー、28歳
6,200,000円 / 入社10年目・技術職・プロフェッショナル、35歳

◆1か月単位の変形労働時間制

～就業時間について～
・基本の就業時間：9～18時（昼休み：12～13時）
・午前だけの勤務、午後からの出勤…等、自由に設定可能です

東京都

東京都新宿区

学歴不問 / 未経験OK
本求人は「第2新卒応援」求人です（第2新卒の方の応募を歓迎いたしますが、第2新卒以外の方もご応募いただけます）。

新卒の就職活動がうまくいかなかった方、新卒ではいった会社が合わず退職してしまった方などに、
挑戦の場・活躍の場を提供したいと思っています。
新卒で就職した会社で十分に知識や経験を培えなった…という方も心配いりません。
OJTや資格取得支援制度を通じて、しっかり教育いたしますので、
ぜひ安心して挑戦してください。

週休2日制
■年間休日：115日
■有給休暇：入社日に5日、入社半年後にさらに5日付与
■振替休日
■産前産後休暇・育児休暇
（いずれも取得実績あり、技術職の男性社員の育児休暇取得実績もあり）
■介護休暇
■看護休暇
■その他、各種慶弔休暇・生理休暇・転勤休暇・公民休暇・裁判員休暇…等あり

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により全額支給
寮社宅：転居を伴う入社および転勤時は規程に準じ社宅有り
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、コンプライアンス研修、導入研修・OJTなど

＜その他補足＞
育児休業・看護休暇取得実績あり
資格取得奨励一時金、資格取得支援制度
確定拠出年金制度
借上社宅制度(会社規定による)
慶弔見舞制度
総合福祉団体定期保険(全額会社負担)
定期健康診断
従業員持株制度
イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度)

増員