【社内SE】課長候補/経営層に近い部門での業務

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【所属組織のミッション】
・全社ミッションである「シニア世代がよりよく生きる」を実現するためにITを活用しサービスを提供する。
・企業として投資対効果を最大化するための社内コントロールとドライブ（推進）となる。
・コンピュータシステムを適切に保守・運用し、エンドユーザへ安定的にサービスを提供する。

【このポジションの役割・責任】
・ITを活用して事業会社のビジネス貢献とエンドユーザの支援を推進いただきます。
・大阪の子会社のシステムを統括する、大阪システム課長として、
　社員5～7名とITパートナー数名のチームを取りまとめ、各種案件をリードしていただきます。
・主にアプリケーション開発はシステムITパートナーが行いますので、
　グループ社内関係者との要件定義、保守運用業務、品質・コストコントロールをお願いします。

社員、ITパートナーの合計約10名のスタッフを取りまとめ、基幹系システム、情報系システム、
ヘルプデスクの下記業務推進・管理役としてご活躍いただきます。
・案件管理
・ITプロジェクト推進
・予算・コスト管理
・ベンダー管理
・システム（アプリ、インフラ）保守・運用管理
・ITに関する中長期計画立案（グループ全体として、東京本社との共同作業）

【所属事業（組織）の魅力】
・これからの流通業の成長業態である通販事業において、チャレンジの場がたくさんあります。
・会社全体の業務に関わることができ、最上流工程からエンドユーザの
　サポートまで幅広い分野でご経験を積んでいただけます。

【このポジションのやりがい】
・【女性誌実売部数NO.1】ハルメクグループの事業成長と安定した
　サービス提供の両面を支える重要なポジションです。

2018年4月に持ち株会社化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
ビジネスの変革期にある当グループにおいて、今期は、システム機能の強化を
グループの成長における最重要事項と認識し、
従前子会社に配置していたシステム機能を親会社に集約いたしました。

このたび、 大阪拠点 において、事業会社の1つである 子会社の
基幹系・情報系システムを統括する責任者 を募集いたします。

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