求人検索

【リサーチャー】求人票の作成~求職者へのスカウトメール送信

  • 30代活躍中

消費財(アパレル、日用品、デジタルコンテンツ)などに特化した人材紹介会社にて
求人票の作成・掲載、自社データベース・求人媒体などから求職者の検索・スカウトを行います。

コンサルタント(企業側、求職者側の両方を担当)3~4名を担当します。
コンサルタントと連携して、求人内容のすり合わせや条件の確認はもちろん、
「どんな人」がターゲットなのか、どんなスキルや人物像ならマッチするのか共有してもらい
二人三脚にて動いていただきます。

営業推進部に属し、40代のマネージャー+8名の社員+3名の派遣社員の方と一緒に
求職者の獲得を行っていただきます。
マッチングのポイントを担当チームのメンバーとミーティングし、
営業推進部でも成功事例や進捗を共有しながら業務を進めていただきます。

リサーチャー経験がない方もOJTによりしっかり研修を行いますので、
安心してエントリーください。

消費財業界に特化しているものの各業界・各職種を十分に理解したうえで
登録者の検索と、いかにその企業にマッチしているかを文面でお伝えして
候補者の面談設定を行っていただきます。

面談以降はコンサルタントが担当します。

人材紹介業でのコンサルタント経験がある方も歓迎いたします。

【やりがい】対象者一斉スカウトは行っておらず候補者1人1人に対し響く
メッセージングにてスカウトを打っているため、自身の工夫が応募獲得にダイレクトにつながります。

■消費財業界をメインに、スポーツ・エンターテインメント業界等において
人材紹介及びコンサルティングサービスを提供。
特にセールス・マーケティング・商品部でのマッチング実績や、
日本進出の企業立ち上げにおける採用サポート実績も多数。
業界特化型のサービスを提供することにより、クライアントと求職者の高度なマッチングを実現しています。

■一人のコンサルタントがクライアントから採用に関するニーズをヒアリングするとともに求職者に情報を提供し、
ワンストップでマッチングを支援。コンサルタントには、業界出身者や人材紹介業経験者といった
プロフェッショナルが在籍しており、個々の専門知識を結集することでベストマッチングを創出。
クライアントや求職者との信頼関係を構築しています。

《制度について》
■インセンティブ、クォーターボーナス、年間ボーナス、決算賞与等の制度有り。
頑張りが評価される環境です。

企業概要

消費財業界に特化した人材紹介業

業種

サービス・レジャー

職種

秘書/受付/一般事務

就業形態

正社員

給与

年収:450万円~650万円

給与詳細

月給制(月給\330,000~ 基本給\267,000~ 固定残業代\63,000~等を含む/月)
※上記年収はインセンティブを含む想定年収となっています。
※年収は参考でご経験や実績により異なります。

勤務時間

フレックスタイム制
(コアタイム 13:00~16:00)
8時間(休憩60分)

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

【必須】 下記いずれかで1~2年程度の実務経験がある方
■人材業界での法人営業経験
■法人営業経験(業界問わない)
■消費財業界での業務経験
(エンターテイメント、アパレル、日用消費財、ヘルスケア、化粧品、流通業界 など)

【尚可】
■人材紹介会社のリサーチャー業務経験
■キャリアアドバイザーの経験
■消費財業界での実務経験

◎下記に該当する方のポテンシャル採用も行っています。
■人材サービス業界に対する興味をお持ちの方
■消費財業界に対する興味・こだわりをお持ちの方
■探求心があり、物事を深く掘り下げて答えを導き出すプロセスを楽しめる方
■自発的に業務に取り組める方
■経験したことを振り返り、経験から学んだ教訓を次に活かす姿勢や努力ができる方
■ホスピタリティがあり、丁寧かつ誠実な対応ができる方
■優先順位を意識して業務に取り組むことができる方
■良好な関係性を構築できるコミュニケーション力がある方
■常に数字を意識し、営業性が高い方
■可能性を追求し、チャレンジすることを楽しめる方

休日・休暇

年間休日120日
・完全週休2日制
・土日祝休み
・夏期3日
・年末年始7日

待遇・福利厚生

売上・四半期毎・年間予算に応じたインセン
定期健診
確定拠出年金(401K)→2年目以降

おすすめポイント

役割を明確に分担しながら、コンサルタントをサポートできるポジションです。
成約に自身が介在できることは非常にやりがいとなります。
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