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【支店責任者候補】キャリアアドバイザー兼法人営業/IT領域

▼企業情報
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2021年度は年商649億を突破しました。
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、
2022年度「働きがいのある会社」女性部門、若手部門では1位を受賞しており、成長を続けています。


▼業務内容について
◎詳細
東京本社以外の複数支店(大阪/名古屋/福岡)を取りまとめる支店責任者として、
部長直下で企画や大規模(30名~50名程度)のマネジメントをお願いします。
具体的には以下になります。

・メンバーマネジメント(育成・数値管理・キャリア形成のサポート)
・組織マネジメント(数値管理・施策立案~実行・チームビルディング)
・各支店、他部署横断の施策遂行
・全社/事業部における研修の全体設計、登壇担当 など

その他、将来的には下記もお任せする可能性がございます。
・新規支店立ち上げ
・事業全体の中長期なビジョン決め~戦略策定
・新規事業の立ち上げ

はじめは業務に慣れていただくために、キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーとして
一業務をお任せする可能性もございます。

◎当ポジションの魅力
・早期に責任あるポジションをお任せする可能性があります。
・マネージャー職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・裁量が大きく、ご自身次第で会社・事業の成長を創っていけるポジションです。
・急成長中のITベンチャー企業でスピード感を持ちながら働くことができます。


▼組織について
◎レバテックについて
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

▼参照記事
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048

企業名

レバレジーズ株式会社

企業概要

自社メディア事業
人材関連事業
システムエンジニアリング事業

職種

営業(法人向け)

就業形態

正社員

給与

年収:想定年収:600万円~
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

給与詳細

▼給与例
年収600万円の場合
基本給32万円+賞与108万円×2回

固定残業代:月80時間分/122,198円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

■退職金 :無
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

勤務時間

09:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間※フレックスタイム制:無

その他要件
■遅番シフト:12:00~21:00
┗平日は19時以降に顧客対応が発生する場合、前日17時までに上長承認の上でシフト申請が可能です。

勤務地

愛知県大阪府

勤務地詳細

愛知県名古屋市 大阪府大阪市

求める人物像

【必須要件】
・人材業界におけるマネジメント経験1年以上
・複数関係者との業務調整を行った経験
・過去実績と将来予測から課題特定し、施策立案~実行まで一貫して行った経験

【歓迎要件】
・IT業界における事業立ち上げ経験
・BtoC/BtoBの両方の営業経験
・20名以上のマネジメント経験
・マーケティング経験
・採用業務

【求める人物像】
・多数メンバーのマネジメントをするため、対人知性が高い方
・調整業務が多い仕事なため、ストレス耐性が高い方・マルチタスクができる方
・将来的な事業の展望を考えた上で、主体的に提案を行ってくれる方

休日・休暇

■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日~最高40日
・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

待遇・福利厚生

■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)
■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
 ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
 ・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
 ・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実

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