求人検索

【OHG/首都圏】経営企画・計数管理担当

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中

【募集背景】
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、
成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、
グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。

【募集職種】
計数管理、グループ会社管理

【業務内容】
会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。
・計数管理(グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討)
・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理)
・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定)
・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築
・M&A、アライアンス推進
・システム導入

企業名

株式会社オープンハウスグループ

企業概要

グループ会社等の経営管理

業種

不動産・建設・設備

職種

経営企画/事業企画

就業形態

正社員

給与

年収:年収 6,000,000 円 - 12,000,000円

賞与(年2回)
※給与は上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定により決定
※昇給昇格年4回

勤務時間

9:00 ー18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間40時間相当分

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

◆必須
・事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験
・Excel、Power Pointの操作(中級以上)

◆歓迎
・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験

【求める人物像】
・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方
・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方

休日・休暇

年間休日106日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇6日で実質年間休日117日

待遇・福利厚生

・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会

  • ご入力
  • ご確認
  • 完了
フォームまで移動

お名前必須

生年月日必須

都道府県必須

携帯電話番号必須

  • -
  • -

メールアドレス必須

個人情報保護方針人材紹介サービス利用規約に同意した上でお申込みください。