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【東京】人事課長

  • 20代活躍中
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グループ全社の人事労務業務全般（下記）をプレイングマネジャーとして担って頂くことを想定しております。

・人事制度設計、改定、運用
・労務管理全般
・給与計算管理（外部ベンダーに一部委託）
・ピープルアナリティクス（人事情報分析）

但し、詳細は面談時にお伝えいたします。

企業概要

出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

職種

人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収：800万円～1000万円

給与詳細

経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（4月）

勤務時間

9:00～18:00（うち1時間休憩）
・管理職としての労働時間管理を行います。
・新型コロナ感染状況次第ですが、緊急事態宣言等が発出されていない状況においては、
週に2日以上の出社を求めます（在宅勤務は週に3日まで）。

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

【必須要件】
・事業会社における人事労務経験5年間以上
・組織マネジメント経験3年以上
・社内外へのコミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル
・Microsoft Excel・PowerPointのスキル中級以上

【歓迎要件】
・人事制度設計・改定の経験
・HRビジネスパートナーの経験
・企業文化の変革を主導した経験
・事業会社における採用業務面接経験（新卒、中途）
・研修要件定義・企画・準備、運営までを一貫して実施した経験

休日・休暇

休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇
年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など

待遇・福利厚生

・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
　※パパママ社員が多く働いています

受動喫煙対策

・有無　　：有

・対策　　：屋内禁煙

・特記事項：.

おすすめポイント

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