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■業務内容：
自社内ITインフラ（サーバー・ネットワーク）の企画・設計・構築・運用・保守を担当します。
また社内システムの開発においては、企画設計・協力会社の業務管理（自社開発は行わないため、
システム開発委託先に対するマネージメント管理）がメインですが、自身で手を動かすこともあります。
その他にもヘルプデスク、IT資産管理、自社システムの運用・保守・機能追加・改修案件対応等、幅広く担当します。

■就業環境：
上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しています。
週休二日制は当然のこと、多数の休暇を用意しています。

■同社の特徴：
創業以来、集団の学習塾・予備校として展開してきましたが、
現在では映像授業、個別指導と多様化するニーズに合わせて学習の幅を広げています。
映像授業はもともと教師の育成目的で作り始めました。全国で活躍している優秀な教師の授業を撮影し、
新人教師が映像を見て指導方法を学び、現場での研修担当者による板書などの研修に加え、最良の教材として活用してきました。
この映像授業が秀英iD予備校へと発展し、また2007年には、ワンランク上の個別指導、秀英PASを立ち上げ、あらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルを提供しています。

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企業概要	当社は、学習指導を行うことを主たる業務とし、小学１年生から高校３年生を主な対象とする小中学部と、高校１年生から高卒生を対象とする高校部、フランチャイズ開発事業等を行う映像本部を運営しております。
業種	教育
職種	社内情報システム/EDP/MIS
就業形態	正社員
給与	年収：＜予定年収＞ 400万円～500万円
給与詳細	＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～303,000円固定残業手当/月：69,800円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,800円～372,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間	10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：無＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10時間程度
勤務地	静岡県
勤務地詳細	静岡県静岡市
求める人物像	■必須条件：・サーバー、ネットワーク、システムの設計／構築／運用経験 ■歓迎条件・ITILをお持ちの方
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日基本は土曜、日曜※会社カレンダーにより、年に何回か土曜日出勤あり。夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき上限3万5千円まで支給寮社宅：単身用／フリー社員1万9000円／エリア社員3万円社会保険：補足事項無し退職金制度：補足事項無し＜教育制度・資格補助補足＞・研修制度有り・本社研修（入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。＜その他補足＞ ■車両手当・移動手当（車使用者の授業に伴う校舎間移動時／移動距離によって変動） ■単身赴任手当、寒冷地手当（北海道勤務者） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度（奨励金制度あり） ■育児・介護休暇制度 ■永年勤続表彰制度 ■団体生命保険 ■生活習慣病検診、予防接種 ■リゾートホテル法人会員 ■准社員制度、再雇用制度
募集背景	産休に入られる方がいらっしゃり、人員の補充のための募集となります。

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【静岡市葵区】【東証スタンダード市場】社内SE～残業月10時間程度／土日休み～