求人検索

002172【人事本部】【東京】事業成長パートナーとしての戦略人事(HRBP)業務

パーソルキャリアの管理部門を統括する人事本部での事業部付け人事を担当いただきます。
(※詳しくは面接の中でも説明致します)
■詳細:
成長を続ける事業部のHRBPとして、事業責任者とともに事業伸長に繋がる制度や組織作りを行うことがミッションです。タレントレビューをもとにした戦略的ローテーションや人材開発施策の推進の他、ライフステージが変化する社員が増える中で、多様性に対応し、メンバーのキャリア形成を柔軟に支援できる組織開発を推進いただきたいと考えています。より競争力の高い事業運営を行うために、組織人事に対する想いを強く持ちながら、事業戦略なども踏まえて人事課題の解決・事業の強化を推進を担っていただきます。

■担当領域:
フロント領域(約10事業(本)部)、ミドル領域(約7事業(本)部)がございます。そのうち複数の事業(本)部を担当いただく予定です。

■業務の魅力:
ボトムアップ経営を大事にしており、経営陣との距離が非常に近く、裁量権・実行権が大きく持てる風土です。
様々な環境要因や経済要因に伴い、人事・人材業界も日々変化、成長が著しい中、当社や各事業・本部においても、
その変化を迅速に察知し、より良いサービスにつなげていくことが必要となります。
そのため、変化に対応できる組織力強化や人材育成・成長を行っていくことが経営側の最優先事項となっており、
約5000名の従業員規模の企業にて、人・組織という切り口から事業成長に関わることで、
スピード感とダイナミック感をもった経験を積むことができるポジションです。

◆新卒・中途垣根なく活躍できる環境◆
・組織の急成長にあたり、直近中途入社者を積極的に採用しています。その中で管理職グレードにあたる、マネジャーやエキスパートでの入社者も増えており、早い方は1年程度で昇格しています。
◆ワークライフバランンスがとれる環境◆
・①育児・介護、②進学・留学、③趣味・余暇活動、④地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。
・フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています・PCは遅くても22:00シャットダウンで土日PC使用不可となっています。(管理職除く)
・全社で育休復帰率95%。ワーキングマザーも多数活躍しています。(2015年無期社員を対象としたデータ)
さまざまなテーマや形式でワーキングママの支援を行っています。

企業名

パーソルキャリア株式会社

企業概要

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:■年収:654万円~805万円 (残業30時間想定の場合) 
■月額給:416,300円~541,900円 (残業30時間想定の場合) 
■基本給:337,300円~439,000円

給与詳細

■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

勤務時間

■標準就業時間:10:00-19:00(休憩時間60分)
※平均残業時間:30時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都新宿区

求める人物像

■必須条件:※下記いずれかのご経験(目安:3年以上)
・事業部門でのHRBPのご経験(事業部付けの人事経験や、事業戦略を理解した人事戦略の提案ができる方)
・事業会社で人事企画関連のご経験をお持ちの方(組織開発関連・人事戦略・制度設計等)
・コンサルティング会社での業務経験のある方

休日・休暇

休日:土日、祝日
■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇あり。

待遇・福利厚生

健康保険 有
厚生年金 有
雇用保険 有
労災保険 有

通勤手当 有 ワークスタイルに準じたパターンを適用
定年60歳

・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施
設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エス
テ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用で
きます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
※受動喫煙対策
オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり

  • ご入力
  • ご確認
  • 完了
フォームまで移動

お名前必須

生年月日必須

都道府県必須

携帯電話番号必須

  • -
  • -

メールアドレス必須

個人情報保護方針人材紹介サービス利用規約に同意した上でお申込みください。