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中途採用担当/戦略人事@渋谷
◎詳細
レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。
【1】採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め
【2】採用計画の立案~実行
・現場の課題ヒアリング~求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営
・求職者面談・面接
【3】入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案~実行
◎キャリアパス
CASE1:採用のスペシャリスト
ex)中途採用担当→新卒採用担当
CASE2:人事としてのジェネラリスト
ex)中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当
CASE3:マネジメント
ex)中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者
組織について
◎中途採用グループについて
急成長・急拡大を続けるレバレジーズの中途採用担当を募集します。
弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。
また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。
企業名 |
レバレジーズ株式会社 |
---|---|
企業概要 |
自社メディア事業 |
職種 |
総務/人事/労務/教育 |
就業形態 |
正社員 |
給与 |
年収:非公開 |
給与詳細 |
▼想定年収: |
勤務時間 |
10:00~19:00 |
勤務地 |
東京都 |
勤務地詳細 |
東京都渋谷区 |
求める人物像 |
■必須要件 |
休日・休暇 |
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) |
待遇・福利厚生 |
■交通費支給(当社規定による) |