人材戦略室

新興商事株式会社

不動産の設計・建築・売買・鑑定・コンサルティングおよび管理、不動産および新規事業への投資、各種保険の代理業

不動産・建設・設備

総務/人事/労務/教育

正社員

年収：年収 3,200,000 円 - 7,000,000円

応相談　320万~700万円を想定。
・現給与やご希望年収を考慮し、弊社基準により決定します。
・年収を12分割または14分割または16分割して、12分割を月額固定、残りを夏・冬に賞与として支給します。
但し、会社の業績及び個人の実績により変動あり。
・みなし時間外手当45時間分含むみます。
・通勤手当別途支給（定期券代、もしくは実費支給）

月給：266,667円～437,500円
固定残業代：69,160円～113,465/45時間相当分を含む
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する

9：30～18：30　休憩1h

東京都

東京都墨田区

【必須要件】
・採用業務経験のある方

【歓迎要件】
・エージェントやキャリアアドバイザー等の人材系企業での実務経験
・採用広報や採用ブランディングの企画・運用経験
・スピードが求められ、変化が大きい環境下での採用業務経験

土日、祝日、年末年始（12/28～1/4)、創立記念日（5/10）

年間休日
2023年 給与年度：125日(2023/3/21～2024/3/20）
※年間休日はその年度の土日祝日数により変動します。
　　　　　
有給休暇 入社6ケ月経過後(一定の基準あり）
特別有給休暇（慶弔休暇）、リフレッシュ休暇（付与条件あり）

※休日に出勤する場合には、振替休日予定日を設定の上申請が必要です。

6か月分の通勤定期代または実費を支給（非課税限度額まで）
、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：定期代、もしくは実費支給。
社会保険：社会保険完備（健康保険：東京不動産業健康保険組合）
退職金制度：勤続3年以上対象（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、行動特性理論研修、国内外視察、コーチング研修、年代別研修、セミナー（研修）受講費用補助制度あり

IPOを目指して、専門性の高いプロフェッショナルな人材確保が急務なため。