人事労務マネジャー候補 ※とんかつ専門店「かつや」などを展開／プライム上場企業／15期連続増収

・飲食店の経営及びフランチャイズチェーン本部の経営
　「かつや」499店（国内420・海外64）　「からやま」・「からあげ縁」177店（国内167・海外10）
　その他 69店（「はま田」、「東京とろろそば」、「ごちとん」他）　※2021年12月現在

・グループ全体で国内外にM＆Aを含めて年間100店舗のペースで出店。
・JASDAQから東京証券取引所プライム市場への市場変更後も成長を続け、15期連続の売上増を達成

サービス・レジャー

総務/人事/労務/教育

正社員

年収：＜予定年収＞
554万円～736万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～360,000円
その他固定手当/月：110,000円～120,000円

＜月給＞
370,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7、12月）前年実績月給の約3.5か月分
■昇給：年1回（1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

8:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均15時間／月、繁忙期25時間／月程度

東京都

東京都千代田区

■必須条件：
・給与、社保の実務経験3年以上
・リーダー、マネジメント経験

■歓迎条件：
・その他人事、総務の経験
・チェーン展開している企業での人事労務経験

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■毎月1日、2日が土日祝の場合は出勤有／月１回の土日当番有※平日に代休の取得必須)
■有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日）
■慶弔特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
※65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■通勤手当支給：公共機関（全額支給）
■健康診断（年1回）
■財形貯蓄制度
■労働組合
■24時間365日無料健康相談
■インフルエンザ補助金