求人検索

人事マネージャー/医療法人 【川崎/年間休日129日/完全週休二日制】

900名規模の組織を持ち、東京/神奈川/静岡/新潟に医療機関や、介護保険施設、障がい者施設などを展開しています。
当法人では、[患者様/医療関係者/職員]に向け、いろいろな取り組みを行っています。

<仕事の内容>
■さらなるサービス拡充を目指すため、採用・教育の仕組みづくりや人事評価制度の導入・運用をあなたにお任せします。

【具体的な仕事内容】
■教育制度の構築:教育制度の構築を本部看護部と協力して進めるとともに、
 新人職研修、管理職研修などの企画・実施をお任せします。
■採用支援の仕組みづくり:現場での面接に同席し、面接担当者への指導をお願いします。
■人事評価制度導入による職員満足の向上と理念浸透の実現:
 職員満足の向上と理念浸透の実現のために人事評価制度の導入プロジェクトに参加していただきます。

企業名

医療法人新光会

企業概要

病院、クリニック、グループホーム、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護、相談支援事業所、就労支援事業所、認可保育園など 18施設

業種

医療・福祉・介護

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:想定年収 600万円~700万円

給与詳細

-賃金 月給\400,000~ 基本給\400,000~を含む/月
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
賞与実績:昨年度実績:4.5ヶ月分

【給与補足】
・マネージャーでの採用の場合、月給35万円以上となります。

【手当】
・役職手当
・家族手当(配偶者:月3000円、子1人につき:月2000円)
・資格手当

勤務時間

09:00~17:00
所定労働時間:07時間00分 休憩60分
残業:有 平均残業時間:10時間

勤務地

神奈川県

勤務地詳細

神奈川県川崎市

求める人物像

【必須要件】
・上記業務のうち複数経験されている方(教育・採用・人事制度構築)

【歓迎要件】
・医療業界での就業経験がある方
・制度構築など、イチからつくり上げる仕事がしたい方

休日・休暇

年間 129日
(内訳)
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期6日 年末年始6日
その他(GW休暇/長期・連続休暇/介護休暇)
有給休暇 入社半年経過時点10日

慶弔休暇/産前・産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)
※5日以上の連続休暇の取得可能

待遇・福利厚生

健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
・マイカー通勤可(駐車場代無料)
・JR函南駅、駿豆線大場駅より送迎バスあり
・通勤手当あり(上限100,000)
・福利厚生サービス加入
・退職金制度あり
・確定拠出年金制度あり

募集背景

法人の現状を熟知しIT知識に長けた現人事マネージャーをDX推進のプロジェクトに専念 してもらい、新たに人事領域に長けた方を募集し入職してもらうことで2023年度の法人方針の実 現を目指します。

おすすめポイント

■地域に根付く医療・介護・福祉の総合的なサービスを展開■
・多岐にわたるサービスの提供を目指し、より良いサポートを行う
・組織内はもちろん、別法人と連携や強力体制の下、寄り添い協働し支援
・充実した福利厚生/完全週休二日制/転勤なし

  • ご入力
  • ご確認
  • 完了
フォームまで移動

お名前必須

生年月日必須

都道府県必須

携帯電話番号必須

  • -
  • -

メールアドレス必須

個人情報保護方針人材紹介サービス利用規約に同意した上でお申込みください。