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人材紹介のリクルーティングアドバイザー(コンストラクション)

私たち、ウィルオブ・コンストラクションは、東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、
建設技術者に特化した人材サービス企業です。

建設技術者の中でも特に施工管理技士は、我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、今回のポジションはコンサルティングを行い企業の人事課題を解決していただくお仕事です。

企業・求人理解を深め採用支援が充分に出きるようになったあとはキャリアアドバイザー(CA)へのジョブチェンジもあります。
先ずは、課題の解決のため、自身の営業スキルを存分に発揮していただければと考えております!

■具体的な仕事内容
企業が抱える人事課題解決が主たる仕事です。
人材のご提案や商談を行うリクルーティングアドバイザー「RA」を担当していただきます!

新規企業への提案や既存営業、クライアントが採用すべき人材の顕在化など、提案は多岐に渡ります。

■新規企業・求人開拓
■求人内容等のヒアリング・求人票の作成
■人選から人材の提案(候補者の推薦)
■選考コーディネート~入社までフォロー

企業名

株式会社ウィルグループ

企業概要

人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。

業種

その他

職種

営業(法人向け)

就業形態

正社員

給与

年収:年収 3,750,000 円 - 5,500,000円

★実力・ご経験に応じて年収上限について相談可

給与詳細

■賃金形態
・月給制:末日締め翌月20日支払い
・一般職、リーダー職は32時間の残業が含まれております。
(例:月額35万円 内みなし残業代32時間分として7万円が含まれます)
※超過分は全額支給

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※当社規程により、査定により決定

勤務時間

勤務時間ベース:9:00 ~ 18:00
・フレックス制を導入
(コアタイム:11:00 ~ 17:00)
残業時間
40時間未満(平均20時間/月 程度)

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都新宿区

求める人物像

■必要な能力・経験
・営業経験を3年以上お持ちの方
・人をリスペクトしつつ推進力のある方
・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方

■歓迎条件、求める人物像
・建設業界の人材紹介をご経験をお持ちの方

休日・休暇

年間休日125日

■休日:土曜日、日曜日、祝日
(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)

■休暇
・夏季休暇5日程度
・年末年始休暇

■有給休暇
入社後半年後10日付与

待遇・福利厚生

・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・慶弔手当
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援
(カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日・短時間勤務制度
・サークル活動

【加入保険】
各種社会保険完備
⼊社初⽇に加⼊

健康保険:有
厚⽣年⾦:有
雇⽤保険:有
労災保険:有

【研修制度】
□ チェンジエージェント研修
⇒当グループのMissionである
「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」を体言する社員になるための研修

□入社時研修
⇒新卒・中途社員問わず、組織の一員として、法律知識などベーシックな研修を行います。

□選抜管理職研修
⇒幹部候補の管理職者を対象に行う研修
…その他、各職種別研修

【待遇・その他】
・各種報奨金
(社員推薦賞、年間MVPなど)
・長期勤続表彰報酬金
(10年勤続で10万円を支給)
・ウィシュラン制度
(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・チャレンジ公募制度
・WIP(イントレプレナー育成制度)
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内相談窓口
・退職金:補⾜事項なし
・定年:65歳   など

おすすめポイント

■職場雰囲気
年齢層は20~30代が活躍中。
同社の営業職は異業界からの転職者が9割。
経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。

顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、
早期に結果を出すことのできる環境にて切磋琢磨することができます。

しかし、ただ単に転職先を紹介するのではなく、
プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、
志望企業の内定を勝ち取るための応募書類の書き方をアドバイスしたり、
積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーたちです。

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