人材紹介事業担当（特化型人材紹介会社経験者向け）／コンサルタント職

ALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社

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コンサルティング

正社員

年収：年収 4,500,000 円 - 7,800,800円

給与形態：年俸制

※１　年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※２）として、2分割分を通常賞与として支払います。
　　　月額固定給の内訳は以下のとおりです。
※２　月額固定給内訳：　基本給　237,850　～　412,224 円　／　
固定残業代（※３下記残業項目に詳細記載）：　83,650　～　144,976　円

賞与 :
通常賞与：年２回（６月・12月）
業績連動賞与(※5)：年1回（5月）
※５　通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。
昇給 :
年1回（6月）

8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45）
※業務の繁忙による時間外労働あり

残業
※３　時間外労働の有無によらず、固定残業代として、以下の算定式により算定された金額を一律支給します。 　
基本給÷所定労働時間*×1.25(時間外割増率)×普通残業45時間　　*8時間×20日
尚、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。

東京都愛知県大阪府

東京都千代田区 大阪府大阪市中央区 愛知県名古屋市中村区

【必須条件】
人材紹介経験目安3年以上（RA・CA・両面）

【歓迎条件】
・管理部門職種の人材紹介経験
・製造、IT、小売業における人材紹介経験
・ミドル、ハイクラスの人材紹介経験
・人材紹介事業立ち上げ経験

【求める人物像】
下記が一つでも当てはまる方是非お話しませんか？

・採用後も定期的に候補者、企業フォローをしたいと思っている方
・既存のやり方にとらわれるのではなく、新たな人材紹介の仕組みをイチから作りたい方
・書籍などから体系的な知識を学ぶことが好きな方
・内省する習慣があり、再現性のある成果創出にこだわっている方
・個人の成果創出だけではなく、組織全体の成果創出を大切にされている方
・チームワーク、共有の文化のある組織で仕事を進めたい方
・身近な仲間を大切にできる方
・社内外からちょっとした仕事の依頼や相談を受けることが多い方
・「組織開発（採用、人材育成）」のプロ集団である覚悟を持ち、自分事としてお客様の課題や組織に向き合うことができる方
・成功体験にとらわれすぎず、変化・成長のために常に新たな領域を開拓し続けることができる方
・セルフマネジメント（フィジカル/メンタルマネジメント）力のある方
・タイムマネジメント力のある方

◆年間休日数：130日　※暦による変動あり(記載は2022年5月~2023年4月度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、
年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業　等

◆年次有給休暇
　入社半年後より付与

【福利厚生】
退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン*
カフェテリアプラン*とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･･旅や宿等メニュー様々

【受動喫煙防止措置の状況】
　屋内原則禁煙※喫煙所設置／東京本社オフィスタワー内（B2F）

【定年制】あり（60歳）

【継続雇用制度】あり（65歳まで）
　※ 自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること）

組織拡大にあたり、当社新規採用事業・組織を牽引いただくことになるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。