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AI構築/AIMD/データ基盤構築/PM/大規模自社ECシステムのプロジェクトマネージャー

【募集背景】
他社モールに依存することなく、AIを用いた独自のECプラットフォーム戦略で成長を続ける当社。
24年を最先端テクノロジーを駆使し続けるEIC(Electronic Intelligent Commerce)企業への変貌を遂げる元年と位置付け、
テクノロジー部門の体制を刷新し、新体制を構築します。

当社は、固定ファンの定着率が高い高級リバリュー製品を専門に取り扱うECサービスを複数展開しています。
ストック型のユーザー集客×AIによるレコメンド~販売費・買取費のコントロールにより、
販売数を伸ばし、利益をコントロールするスキームを構築しています。

すなわち、自社ECPFによるAIを中心としたテクノロジーの高度化は、会社の成長を決めうる、最重要テーマです。

今後更なるテクノロジーへの投資を行い、AIMDのバージョンアップ、時計のMDサポートAIシステム構築、データ基盤の強化等を行うため、開発組織の拡大(1チーム→3チーム)を予定しています。

【業務内容】
既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出に向けたプロジェクトの推進をお任せいたします。
開発業務はパートナーである外部ベンダーへ委託していますので、企画・要件定義などの上流工程からプロジェクトを推進いただきます。

■具体的には・・・
・自社ECシステムの要件定義/設計/改修
・新サービス・先端テクノロジーの導入検討に向けた企画・立案/要件定義/設計/改修
・基幹システムの業務プロセス改善、省力化を目的とした業務システムの改修
・ベンダーコントロール
・プロジェクト化支援

【ご入社される方に期待する役割】
プロジェクト(既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出)を外部パートナーと協力しながら推進していただき、将来的には、ご経験や希望のキャリアに応じて、マネジメントまたは、現場のスペシャリストを目指していただきたいと考えています。

【このポジションの魅力】
・大規模(5000万円~1億円規模)の自社ECサービス開発案件に上流工程から携わることができ、ご自身で裁量をもって業務に取り組めるポジションです。また、成果や能力に応じて、昇給、昇進、昇格のチャンスも多くあります。(過去事例:マネージャー→部長・執行役員3年半)

・当社のメイン事業はECとなるため、開発を通じてビジネスを加速させることができ、自身の成果を通して、自社の成長を実感することができます。また、WEB会員数も60万人を超えるtoCサービスであるため、世の中に出た際にSNS等で利用者の声をダイレクトに聞くことができます。

・会社の方針として、AI導入やクラウド化など、先端技術への投資を積極的に実施しているため、最新の技術にふれることがきます。スケールし続ける各ECサービスやシステムの数年後を見越して、プロジェクト(既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出)を外部パートナーと協力しながら推進できます。

【会社概要】
当社は、『リバリュー×Eコマースの無限の可能性を追求する』というメッセージのもと、世界中で価値が変わらないカメラ、高級機械式時計などの高額品(『価値ある新品と中古品』)を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開しております。
ECサイトはそれぞれのプロダクトごとに運営(実店舗も各商材ごとに1店舗運営)されており、専門性を追求しお客様の求める商品やコンテンツをご提供することで、愛好家をはじめ多くの方にご利用いただいております。
価値の下がりづらい商品を扱っているため、新品・中古品の豊富な商品群から選択ができ、購入と買い取りを同時に行う「下取り交換」、交換買取品の到着を待たずに購入商品を発送するなどシュッピン独自の「先取り交換」など、優良な価値ある商品がお客様と当社をめぐる好循環サイクルを生んでいます。
また、積極的に先端テクノロジーの導入をすることで新たな価値を生み出し、右肩上がりに成長を続けている東証プライム企業です。(23年3月期売上450億円、営業利益24億円)

※“リバリュー”について
当社では、中古商品を取扱っておりますが、リユースとは表現しません。
なぜなら、当社が取扱う商品は、価値ある大切な商品であり、その商品には作り手と持ち主の“こだわり”が詰まっているからです。
作り手の想いを次の持ち主に継承する。そんな思いを、“リバリュー”ということばに込めています。

企業名

シュッピン株式会社 Syuppin Co., Ltd.

企業概要

インターネットを利用して「価値ある新品と中古品」を安心、安全に取引できるマーケットを創造し社会貢献すること

業種

IT・通信・インターネット

就業形態

正社員

給与

年収:年収 600~800万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
月額 46万~61万 
固定賞与 夏1ヵ月+冬30万 ※業績に伴いアップします
深夜時間外、休日深夜時間外手当あり

給与詳細

昇給年2回、賞与年2回(6月:業績賞与、12月:冬季賞与)

少人数精鋭の当社では利益の分配として、社員の給与ベースアップ、手当の支給、賞与等でも社員にも還元します。
通常の賞与以外に、特別手当の支給実績があります。

勤務時間

9:45~18:45  実働8時間(休憩1時間)

・全社20時退社を厳守としており、プライベートの時間も充実できます。
・時間外勤務有り(想定残業時間:最大20時間/月) ※36協定に準ずる
・テレワーク週1回可能
・業務の都合で他の時間帯で勤務することもあります

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都

求める人物像

【必須要件】
・開発経験3年(Web系・業務系システムどちらも可/言語問わず)
 ※開発に関わる上流~下流までの工程・流れを理解されている方
・DB知識、SQL実作業経験(DB不問。弊社では現在、Sqlserver、MySQLの利用しています)
・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画立案経験

※ラインマネジメント経験は不問です。
 入社後からマネジメントに取り組む意欲があれば可。

【歓迎要件】
・EC開発経験
・JP1導入/設計・構築~運用経験

<歓迎スキル/経験>
VB.NET、VBA、VB、VBS
PowerShell
WSH
HTML5
WordPress

CSS
C#
.NET
Java
JavaScript
PHP(Laravel)
Python

Androidアプリ:Java(android studio 4)
iOSアプリ:objective-c

RPA開発(UiPath等)
BIツール導入経験(QlikView等)

Google Analytics
Google Search Console
Google Cloud Platform
Google Apps Script

【求める人物像】
・学歴不問
・フットワークが軽く、自ら率先して動ける方
・コミュニケーション能力が高い方
・技術力を活かして「人とコミュニケーションの多い仕事がしたい」「直接、感謝されることがやりがい」と感じる方
・新しい技術やECのトレンドに興味がある方
・熱意があり、礼節を重んじる方

休日・休暇

年間休日120日/完全週休2日制(土日祝含むシフト制)
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬期休暇
育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務制度あり
昨年の有給休暇消化率92%と、チームで仕事をする体制を整えているため、
有給が取りやすくワークライフバランスが取りやすい環境です。

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災)
交通費(上限5万円/月)支給
社内割引制度
慶弔見舞金制度(結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など)
家族手当(配偶者:1万円/月、子1人1万円/月 ※第5子まで)
WEBリスキリング手当(月5,000円)
資格手当(情報処理技術者試験など)
資格取得支援
カメラの無料貸出制度あり
持株会
PSP(医療相談サービス)利用可能
従業員専用の休憩室あり(フリードリンク飲み放題)
社員懇親会補助
RSU(譲渡制限株式ユニット)制度(管理職以上)

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