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採用部 部長 【東京本部】40代・50代活躍中

『ないものを創りだす。』
 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます

・採用部(新卒採用課、キャリア採用課)のマネジメント
・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行
・KPI管理、経営陣へのレポーティング

企業名

日本住宅株式会社

企業概要

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

業種

不動産・建設・設備

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:10,092,000~10,680,000円(応相談)

※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

勤務時間

9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
残業 :30~40時間程度/月 ※繁忙期により増減有り

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

【必須】※下記全てに当てはまる方
・部門のマネジメント経験
・経営陣へのレポーティング能力を有している方
・事業会社での人事(特に採用)に強みを持つ方
・年間100名以上の採用経験をお持ちの方
【歓迎】
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での就業経験

休日・休暇

土/日/祝日

※年間10日程度土曜出勤日有り
※2024年長期休暇例:GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 
※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日) 
※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日120日]

待遇・福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業

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