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【OHOP/首都圏】障がい者雇用部門 総務人事業務（管理職候補）※八王子勤務
当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。
1. 助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化
2. 部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化
3. 組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行
4. 対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等
これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。
その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。
会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります！
【組織構成】
障がい者雇用部門のメンバーは約100名程度。
そのうち3名（女性1名）が総務人事メンバーとなっております。
年齢層は30～40代です。
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企業名 |
株式会社オープンハウスグループ |
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企業概要 |
グループ会社等の経営管理 |
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業種 |
不動産・建設・設備 |
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職種 |
人事/労務/教育 |
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就業形態 |
正社員 |
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給与 |
年収：年収5,000,000円～7,000,000円 |
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勤務時間 |
9:00～18:00（休憩90分） 所定労働時間7.5時間 |
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勤務地 |
東京都 |
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勤務地詳細 |
東京都八王子市 |
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求める人物像 |
【必須】 |
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休日・休暇 |
年間休日125日（完全週休二日制・土日） |
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待遇・福利厚生 |
・通勤手当 |
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