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人事管理職(採用)

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中

持ち株会社のサンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、グループ全体(5社)の各種雇用形態の採用及び雇用管理を掌る部門において、メンバー5名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。

《業務内容》
■採用部門業務
・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析
・人材紹介エージェント対応、折衝
・求人広告代理店のコントロール、広告媒体の管理運用
・採用部門との選考基準づくり、ペルソナの共有
・選考活動における課題の抽出と改善策の立案
・選考における運用全般(書類選考、面接等)
・内定者の入社までのフォロー
・既存有期雇用社員の雇用管理
・人件費/求人費予算統制

■チームマネジメント
・メンバーマネジメントにより、チーム目標の達成を目指す
・何より一緒に働く仲間が、やりがいをもって安心して業務に専念できる環境を作る

《将来的には...》
ご本人のスキル・能力・志向性・成長を考慮しつつ、HRM・教育・制度企画業務等にも関わっていただき、
ホールディングス人事のゼネラリストになることが、目指して頂きたいキャリア像です。

《ご入社時のポジションについて》
これまでのご経験・ご自身の志向性をふまえて、
最初から管理職としてご入社頂くのか、チームリーダーから管理職を目指して頂くのかは
ご相談させて頂こうと思っております。

企業名

サンネクスタグループ株式会社

企業概要

グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務

業種

その他

職種

人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

年収例:565万円~750万円
(月収372,900円~492,200円※+各種手当+賞与)

※管理職となるため、残業代は上記年収に含みます。

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5h)

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都新宿区

求める人物像

【MUST】
・採用実務経験5年以上(特にキャリア採用の経験重視です)
・2名以上のチームを率いてマネジメントした経験(役職有無不問)
・経営に近いポジションでの業務経験

【WANT】
・人員計画、採用計画の立案と運用経験
・求人媒体掲載における提案と実施経験
・人事関連の業務経験(制度企画・研修・労務など)
・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方
・Web関連の高い知識をお持ちの方(HPの運用経験や、SNSを使いこなせる方)

【向いている志向性】
・プロ意識と向上心を持ち、責任感と使命感をもって業務を行うことができる方
・物事を前向きに捉え、チャレンジ精神を持ち積極的に仕事に取り組むことができる方
・スケジュール管理などが得意で、細かい作業が好きな方
・丁寧な言葉遣いで明るく真摯に対応できる方
・経営理念や経営方針に賛同し、事業への愛着を感じることのできそうな方
・「誠実な人」「正義感のある人」「信頼できる人」
・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来る方
・ストレス耐性ある方
・各業務に担当制を敷いていますが、担当の範囲を超えて業務に携わることがあります。人事としてのゼネラリストを目指していくという方

休日・休暇

<年間休日120日>週休2日(土日)
※勤務カレンダーにより年数回土曜出社あり、祝日、有給休暇(初年度最大10日)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男性含む取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇
補足

待遇・福利厚生

交費規定支給
社保完
従業員持株制度 (奨励金30%)
借上社宅(家賃の半額会社負担、上限4万円迄)
会員制福利厚生サービス
住宅手当
子女教育手当
出産・育児休暇

受動喫煙対策

・有無  :有

・対策  :屋内禁煙

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