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【経営企画部】経営管理エキスパート～組織変革タイミングでの事業企画～

  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代以上活躍中

当社の経営企画部にて以下の業務を主にお任せします。
・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施会議体の運営(株主総会・取締役会・経営会議等)
・規定管理・役員評価・子会社管理

【当社について】
・全国で社員数約4 , 000名のプライム市場上場の企業。
・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
・従業員を積極的に育成する風土あり。
・業績V字回復による増員募集!・年間休日120日以上でワークライフバランス◎てす。

企業名

株式会社レオパレス21

企業概要

アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売
リゾート施設の開発・運営
ブロードバンド通信事業
介護事業、他

業種

不動産・建設・設備

職種

経営企画/事業企画

就業形態

正社員

給与

年収：想定年収
800万円～1,000万円

給与詳細

月給制
月給500,000円~
基本給¥500,000~を含む/月

勤務時間

09 : 00 ～18 : 00
所定労働時間：08時間00分　休憩：60分
・フレックスタイム制
・残業有
・残業手当：有
残業時間に応して別途支給

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都中野区

求める人物像

【必須】
・会社法・コーポレートガバナンスについての知見をお持ちの方
・上場企業において経営管理・会議体の運営に携わった経験のある方
・当社役員・社外役員に対しても積極的にコミュニケ-ションの取れる方
・守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方

休日・休暇

年間123日
内訳:完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期6日、年末年始9日
・有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日業務上土日出勤となる場合、代休可
・その他
その他(計画有給( 5日)を含めると年間128日休)

待遇・福利厚生

通勤手当：会社規定に基づき支給上限150,000円
健康保険:有　厚生年金:有　雇用保険:有　労災保険:有
■制度
在宅勤務( 一部従業員利用可)
リモートワーク可( 一部従業員利用可) 時短制度( 一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度( 一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

・社員割引制度・確定拠出年金
・寮・社宅：有
・単身者/社員寮の自己負担3万~


退職金：有

受動喫煙対策

・有無　　：有

・対策　　：屋内禁煙

・特記事項：屋内全面禁煙

募集背景

業績回復に伴う業務量増加に備えた体制強化

おすすめポイント

会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。
全国で社員数約4000名の大手企業
残業少なく働きやすい環境
入社後ギャップ等の悩みを感したらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロ-体制を確立。

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