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【経営企画部】経営管理工キスパ-ト ~組織変革タイミングでの事業企画～

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代以上活躍中

経営管理クル-プにおいて高い専門性をもとに担当領域の取組みをリ-トしていただきます。
将来的には組織マネジメントに携わりご活躍いただくことも可能てす。
担当領域はご本人の希望および適性等を総合的に判断し決定いたします。
・社内重要会議(取締役会・経営会議等)の企画運営を通したコ-ホレ-トガバナンス統括業務
・子会社を含む規程管理や支援、役員評価制度の設計によるクル-プ全体の企業価値向上
・実現性と機動性の高い新規事業開発およびアライアンス推進

企業名

株式会社レオパレス21

企業概要

アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売
リゾート施設の開発・運営
ブロードバンド通信事業
介護事業、他

業種

不動産・建設・設備

就業形態

正社員

給与

年収：・想定年収
800万円~ 1,000万円

給与詳細

月給¥ 500,000 ~
※基本給¥ 500,000 ~を含む/月
※その他手当：資格手当・社員割引制度・リフレッシュ休暇・社員持ち株会制度・確定拠出年金

勤務時間

09 : 00 ~ 18 : 00
・フレックスタイム制
・残業手当
有
残業時間に応して別途支給

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都中野区本町2-54-11

求める人物像

【以下いずれかのこ経験】
・上場企業における経営企画、取締役会・経営会議等の事務局のご経験
・子会社の事業や特性に応じた経営の見直しや最適化のこ経験
会社法、金融商品取引法に関する知見をお持ちでコ-ボレ-トカバナンスを推進されたご経験
・上記の直接のご経験の有無に関わらず、これまでの業務において課題把握、論点整理、解決策の立案実行のご経験

休日・休暇

年間123日
内訳:完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期6日、年末年始9日

・有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日業務上土日出勤となる場合、代休可

・その他
その他(計画有給( 5日)を含めると年間128日休)

待遇・福利厚生

通勤手当：会社規定に基づき支給上限150,000円
健康保険:有　厚生年金:有　雇用保険:有　労災保険:有
■制度
在宅勤務( 一部従業員利用可)
リモートワーク可( 一部従業員利用可) 時短制度( 一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度( 一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

・社員割引制度・確定拠出年金
・寮・社宅：有
・単身者/社員寮の自己負担3万~


退職金：有

受動喫煙対策

・有無　　：有

・対策　　：屋内禁煙

・特記事項：屋内全面禁煙

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