【設備設計職】（電気・空調・給排水・衛生）

1）設計・施工管理（調査・企画・見積もり、デザイン・設計、施工・製作）
・商業施設をつくるプロフェッショナルとして、長年培ってきた経験とノウハウをもとに小売や飲食、アパレルといったチェーンストアの顧客のニーズにきめ細やかに対応し、業種や規模を問わず「顧客の思い描く」店舗づくりを具現化します。
・様々な業種、業態の店舗づくりを経験している同社は、提案の幅広さと対応力には自信があります。顧客のニーズを考え、一店舗一店舗を大切に作ります。

流通・小売

その他(建築/土木/不動産)

正社員

年収：400万円～600万円

月給　223,600円　～　374,200円　（※想定年収　4,000,000円　～　6,000,000円）
※給与はご経験・能力に応じて決定いたします。

シフト制
基本就業時間：9:00～18:00（所定労働時間：8h／休憩時間：1h）
※月平均残業時間／施工管理職平均30～35h

◆変形労働時間制採用
1ヶ月の変形労働時間制のため毎月の勤務スケジュールを自分で調整・決定できます。

勤務時間は1日4h～12hから選択でき、時間帯も自由に設定可能です！

東京都

東京都新宿区

学歴不問 / 未経験OK
《年齢・学歴不問》
・一般建築や商業施設の設備設計の実務経験者
・クライアントとの設計打ち合わせのご経験のある方
※1級 or 2級建築士の資格保有者は歓迎・優遇いたします

週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により全額支給
寮社宅：転居を伴う入社および転勤時は規程に準じ社宅有り
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、コンプライアンス研修、導入研修・OJTなど

＜その他補足＞
育児休業・看護休暇取得実績あり
資格取得奨励一時金、資格取得支援制度
確定拠出年金制度
借上社宅制度(会社規定による)
慶弔見舞制度
総合福祉団体定期保険(全額会社負担)
定期健康診断
従業員持株制度
イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度)

増員 過去8年間連続で売上高が増加しており、イオン系列案件の他、自社受注案件のお引き合いが増えており、案件数・業務量に比して人員数が不足しているため、増員募集をしております。