【建築施工管理職】課長/イオンGr＊賞与・昇給あり

1）設計・施工管理（調査・企画・見積もり、デザイン・設計、施工・製作）
・商業施設をつくるプロフェッショナルとして、長年培ってきた経験とノウハウをもとに小売や飲食、アパレルといったチェーンストアの顧客のニーズにきめ細やかに対応し、業種や規模を問わず「顧客の思い描く」店舗づくりを具現化します。
・様々な業種、業態の店舗づくりを経験している同社は、提案の幅広さと対応力には自信があります。顧客のニーズを考え、一店舗一店舗を大切に作ります。

流通・小売

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

正社員

年収：680万円～940万円

月給　438,100円　～　605,600円　（※想定年収　6,800,000円　～　9,400,000円）
【待遇】
・管理職（管理監督者）としての採用となります。

【給与金額について】
・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。
・深夜手当、通勤手当等は別途全額支給いたします。
・試用期間の3か月間も待遇に変更はございません。

【想定年収について】
・上記の想定年収は、賞与2回／年（昨年度実績：計3.18か月）を含んだ金額です。

●1か月単位の変形労働時間制
・基本の就業時間：9～18時（休憩1時間）
・月間の公休日数：9～10日

出勤する曜日と勤務時間を現場に合わせて設定できます。
以下は例です。

土日に現場立会いがある場合
→土日を出勤日に、代わりに他の平日を公休日に設定。

日帰り出張がある場合
→翌日は午後から出勤し、4時間で退勤。

東京都

東京都新宿区

学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築施工管理技士（1級）

【お持ちの方は優遇します】
・建築士（1級・2級）

週休2日制
■年間休日：115日
■有給休暇：入社日に5日、入社半年後にさらに5日付与
■振替休日
■産前産後休暇・育児休暇
（いずれも取得実績あり、技術職の男性社員の育児休暇取得実績もあり）
■介護休暇
■看護休暇
■その他、各種慶弔休暇・生理休暇・転勤休暇・公民休暇・裁判員休暇…等あり

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により全額支給
寮社宅：転居を伴う入社および転勤時は規程に準じ社宅有り
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、コンプライアンス研修、導入研修・OJTなど

＜その他補足＞
育児休業・看護休暇取得実績あり
資格取得奨励一時金、資格取得支援制度
確定拠出年金制度
借上社宅制度(会社規定による)
慶弔見舞制度
総合福祉団体定期保険(全額会社負担)
定期健康診断
従業員持株制度
イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度)

増員