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東京都豊島区/医療系サービス/人事部メンバー職
- 30代活躍中
【募集概要】現職の出向予定があるため、後任者を採用予定。
グループ6000名の企業の中核をになう子会社にて人事メンバーを募集中です。
好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います。
《業務内容》
人事オペレーションの実務を担当するだけではなく、既存メンバーから引き継いだ業務を効率化し、部全体のシステム化や業務運用の見直しも行っていただきます。
主に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等の業務に携わっていただきますが、勤怠管理などのオペレーション業務にも一部関わり、両内容の判断、対応をしながら、未整備課題にも着手して、事業運営に還元させることがミッションとなります
企業名 |
株式会社EPファーマライン |
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企業概要 |
DI業務を核に、医療・医薬・ヘルスケア業界で多様なビジネスを展開しています。 |
業種 |
医療・福祉・介護 |
職種 |
総務/人事/労務/教育 |
就業形態 |
正社員 |
給与 |
年収:350~400万(1/12を毎月支給) |
給与詳細 |
年収350万円 ~400万円 |
勤務時間 |
09:00~18:00 |
勤務地 |
東京都 |
勤務地詳細 |
東京都豊島区 |
求める人物像 |
◆必須となるスキル及び経験 |
休日・休暇 |
・完全週休2日(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能)・慶弔休暇・創業記念日休暇・産前産後休暇・育児介護休暇 年間休日約120日(2019年実績:126日) |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険制度完備 |
おすすめポイント
今後も成長が期待できる医療系サービスを行っている企業の人事業務です。
人事企画立案、運用など人事でのご経験が活かせます。
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