求人検索
【管理職候補】不動産仕入営業
- 40代活躍中
■業務内容
不動産総合営業の管理職候補として、不動産の仕入れから販売まで事業全般を遂行すると同時に
メンバーのマネジメントを行っていただきます。
大手不動産業者や町の不動産屋から情報収集をし、良好な土地を見つけ、そこにどのような住宅・施設を建てれば売れるのか、
試行錯誤しより良いものをお客様に提供します。
扱う物件の幅は広く、マンション用地、倉庫用地、老人ホーム用地など多岐に渡ります。
新築・中古マンションを買取販売したり、中古マンションをリノベーションして販売するなどあらゆる不動産事業に携われます。
社長、役員との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感を強みとして不動産の仕入、販売に取り組むことが出来ます。
■仕事の魅力:
(1)マネジメントだけでは物足りない、プレイヤーとしても活躍できる
仕入れ・販売・仲介・コンサルティングなど不動産事業に必要な全ての仕事を一気通貫でお任せします。
40代ゼネラルマネージャーとともにメンバーの育成、成長を支え、自身もこれまでの人脈や経験を活かして活躍が出来ます。
また、シニア事業の安定性により金融機関からの信頼度が高く、資金調達における優位性があります。
(2)既存のビジネスに捉われない社風
同社では既存のビジネスに捉われず、柔軟な発想を持ち、仕事に臨んでいただくことを奨励しております。
自主性を尊重し、どの様な不動産に取り組むかなど、個人に裁量権が与えられているため前職の経験を活かしながら得意分野を伸ばすことが可能です。
■組織構造:同事業部には専務執行役員の他に40代の社員が2名、30代3名、アシスタントが2名います。少数精鋭でエリア、分野の枠組みにとらわれず仕事に取り組んでいます。
■就業環境:
同社は主に不動産会社、金融機関等の法人顧客を窓口にした不動産事業を展開していますので、お休みは土・日・祝です。
※第一土曜日のみ出勤。平均退社時間も19:00と早く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことのできる環境です。
■評価制度:事業それぞれの収益率や、案件ごとの個人の貢献度が評価や業績賞与に反映されます。
実力次第で1000万円を超える高額収入を得ることも可能です。
企業概要 |
シニア事業 |
---|---|
業種 |
医療・福祉・介護 |
職種 |
管理職 |
就業形態 |
正社員 |
給与 |
年収:800万円~1,300万円 |
給与詳細 |
■モデル年収:39歳 月給60万円+ベース賞与(基本給2か月)+インセンティブ(賞与)⇒1,000万円 |
勤務時間 |
9:00~18:00 |
勤務地 |
東京都 |
勤務地詳細 |
東京都千代田区 |
求める人物像 |
■必須条件:下記いずれも |
休日・休暇 |
週休2日制 |
待遇・福利厚生 |
<待遇・福利厚生補足> |
募集背景 |
増員 |
おすすめポイント
介護事業を軸とした将来的な安定のある企業です。同事業部は協力体制がしっかりしており、風通しが良くコミュニケーションが活発な環境です。
wctvKB