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経営コンサルタント（未経験採用）
■業務詳細
クライアントの抱える様々な経営課題に対する戦略の企画・立案から実行・現場定着までを責任を持って遂行いただきます。
当社は業界最高水準のコンサルティングサービスを提供しており、クライアント先の殆どが一部上場企業です。
プロジェクトは通常3～6人のチーム制で、お客さまとの共同プロジェクトとして実施します。
新入社員は入社時トレーニング終了後、各プロジェクトに配属され、チームメンバーとともに実務を通じて、
コンサルタントとしての基本的なスキルを習得していきます。
入社後3～4年でシニアコンサルタントとなり、その後2?4年で各プロジェクトの現場責任者であるマネージャーに昇格、
その後もさまざまな経験・知識を深め、最終的には会社の経営責任を担うディレクターへと成長していただくことを期待しています。
当社はOJT、OFF-JT（各種研修プログラム）の充実を図り、人材育成には特に力を入れています。
各社員が早期にプロフェッショナルとして活躍できるよう、全社を挙げてバックアップします。
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企業概要 |
下記領域における経営コンサルティングサービス |
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業種 |
コンサルティング |
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職種 |
経営/戦略コンサルタント |
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就業形態 |
正社員 |
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給与 |
年収：想定年収：500万～800万（これまでの経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。） |
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勤務時間 |
標準勤務時間帯：9:00～18:00 |
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勤務地 |
東京都 |
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勤務地詳細 |
東京都品川区 |
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求める人物像 |
■Must |
おすすめポイント
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