【ウィルグループ】管理本部　経理部（LDRクラス）

株式会社ウィルグループ

人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。

その他

経理/財務

正社員

年収：年収 4,000,000 円 - 6,000,000円

■賃⾦形態：月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します

※みなし残業代32時間分が含まれます。
　上記例
　①月収250,000円＝基本200,000円＋みなし手当50,000円
　②月収300,000円＝基本240,000円＋みなし手当60,000円

■賞与：年2回（⼊社時期による）
■昇給：年1回（評価制度により決定）

9:00 ～　18:00
フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務（短日短時間可能）
残業時間：平均20時間/月 程度

東京都

東京都中野区

【必須スキル・人材要件】
・経理実務経験5年以上
・日商簿記2級以上
・Excelスキル中級以上（ピボット、関数など）
・指示されたことだけをしたいというタイプではなく向上心、成長意欲がある方
・経理職でのキャリアアップを希望している方

【歓迎条件】
・税務実務経験をお持ちの方（申告書作成のための根拠資料作成経験あり）
・上場企業での連結・個別決算経験をお持ちの方

【年間休⽇】
　125日
【休⽇】
　土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）

【年間有給休暇】
　10日～20日
会社カレンダーによる
（祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護／育児休暇など）

・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・慶弔手当
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援
（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引）
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日・短時間勤務制度
・サークル活動

【加入保険】
各種社会保険完備
⼊社初⽇に加⼊

健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有

【研修制度】
□ チェンジエージェント研修
⇒当グループのMissionである
「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」を体言する社員になるための研修

□入社時研修
⇒新卒・中途社員問わず、組織の一員として、法律知識などベーシックな研修を行います。

□選抜管理職研修
⇒幹部候補の管理職者を対象に行う研修
…その他、各職種別研修

【待遇・その他】
・各種報奨金
（社員推薦賞、年間MVPなど）
・長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
・ウィシュラン制度
（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・チャレンジ公募制度
・WIP（イントレプレナー育成制度）
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内相談窓口
・退職金：補⾜事項なし
・定年：65歳　　　など

業容拡大による組織力の強化を企図した増員採用です。