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プロパティマネジメント部長候補

プロパティマネジメント(PM)部を総括していただきます。
部署拡大というミッションを遂行するための、非常に重要なポジションです。
トップとの距離も近いため、スピード感をもって業務遂行が可能です。
是非、弊社であなたのプロとしての力を発揮してみませんか!

■管理戸数の増加や客付けリーシング業務及び管理物件の運営などを取りまとめ、部門としての発展・拡大をしていくことがあなたのミッションです。

・部門目標の達成(部門予実管理)
・部門の仕組みつくり
・人材教育

※その他、部の発展に関わること全般に従事していただきます
※現在少人数のため、プレイングマネージャーとして力を発揮していただきます

企業名

新興商事株式会社

企業概要

不動産の設計・建築・売買・鑑定・コンサルティングおよび管理、不動産および新規事業への投資、各種保険の代理業

業種

不動産・建設・設備

職種

その他(建築/土木/不動産)

就業形態

正社員

給与

年収:想定年収:700万円~
基本給: 324,369円~
みなし時間外手当(固定残業代): 113,131円~
賞与:原則2回(夏季6月・冬季12月)
※会社及び個人の業績により支給する
通勤手当:別途支給

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都墨田区

求める人物像

【必須条件】

・ビル、マンション、戸建て、商業施設、レジにおけるプロパティマネジメントにおけるマネジメント経験
・宅地建物取引士
・マネジメント経験3年以上

【歓迎条件】
管理戸数の増加や事業拡大に関心のある方

休日・休暇

勤務日:変形労働時間制
休日:年間休日数は他部門と同数に設定します。

年間120日以上
完全週休二日制(土日祝日)
年始年末(6日以上)
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
産前・産後休暇(実績あり)
育児休暇
介護休暇
看護休暇

待遇・福利厚生

6か月分の通勤定期代または実費を支給(非課税限度額まで)
、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:定期代、もしくは実費支給。
社会保険:社会保険完備(健康保険:東京不動産業健康保険組合)
退職金制度:勤続3年以上対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、行動特性理論研修、国内外視察、コーチング研修、年代別研修、セミナー(研修)受講費用補助制度あり

おすすめポイント

【錦糸町】プロパティマネジメントの部長候補★5年後の上場を目指す成長中企業/年休125日・土日祝休

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