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【OHOP/首都圏】障がい者サポート(主任レイヤー)※横浜勤務
■障がいのあるメンバーのサポート業務
・対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施
（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。
人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです！
未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。
ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております！
・安心のプライム市場上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、
上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
【組織構成】
障がい者雇用部門のメンバーは全体で約100名程度。
そのうち横浜事務所には約40名が勤務しています。
一緒にサポートをするメンバーは中途入社で係長職の40代男性(公認心理師)となります。
※グループ内に特例子会社の認定を前提とした新会社を設立しました
準備が整い次第、新会社である株式会社オープンハウス・オペレーションズに転籍いただくことになります
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企業名 |
株式会社オープンハウスグループ |
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企業概要 |
グループ会社等の経営管理 |
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業種 |
不動産・建設・設備 |
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職種 |
その他 |
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就業形態 |
正社員 |
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給与 |
年収：年収4,500,000円～5,500,000円 |
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勤務時間 |
9:00～18:00（休憩90分） 所定労働時間7.5時間 |
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勤務地 |
神奈川県 |
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勤務地詳細 |
神奈川県横浜市 |
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求める人物像 |
【必須】 |
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休日・休暇 |
年間休日125日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日 |
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待遇・福利厚生 |
・通勤手当 |
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