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【資産運用コンサル】飛び込み営業なし・テレアポなし

  • 30代活躍中
  • 未経験OK

・築古物件の調達、事業計画立案
→中心商品である資産運用向けの中古物件の取得及びリノベーション企画を行っていただきます。
 3,000~8,000万円/棟の企画をお任せします。

・新築物件の開発企画
→新築物件の用地仕入並びに商品企画、投資シミュレーションを行っていただきます。

・不動産売買・運用に関するコンサルティング業務
→お客様への不動産販売(完全反響)、販売後の管理代行から出口戦略まで資産運用のサポートを行っていただきます。

※社会人経験に応じて上記のいずれかを担当していただきます。
※同社は、飛び込み営業、テレアポによる販売を一切行っていません。
同社の発行する書籍、DVD、セミナー、新聞、ダイレクトメール(DM)、TVCMをご覧になった方に対してコンサルを行う完全反響営業となります。(見込み顧客は現在7万人程度)

企業概要

収益用不動産の売買・仲介・賃貸管理
当社は2005年の創業以来、富裕層向けの収益物件の売買・仲介・管理業務に特化し 事業を展開、
売上高100億円超の企業へと急成長を遂げてきました。

業種

不動産・建設・設備

職種

営業(個人向け)

就業形態

正社員

給与

年収:年収480万円 ~ 800万円 経験に応ず

給与詳細

月給35万円~
固定残業代:有 月60時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う
賞与は会社の業績と個人の業績によって変動します。(賞与4回/年)
中途26歳1年目750万円(固定給)※前年収+100万円
新卒27歳5年目1,000万円(固定給)、中途29歳3年目1,100万円(固定給)
※第二新卒(社会人経験3年未満)/既卒 29万円~(年収430万円~)
※ミドルクラス(社会人経験3年以上)  40万円~(年収580万円~)
■通勤手当、退職金制度あり、寮社宅あり
■住宅補助(単:3.5万円/月、ファミリー:5.5万円/月)
■扶養手当:1人に対して1万円/月(3万円/月上限)
■宅建手当(1.5万円/月)
■育児支援制度、出張手当、研修あり
■奨学金補助制度:奨学金の返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給(上限3万円)

勤務時間

9:00~18:00

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

営業経験者
【歓迎】
不動産営業経験者

休日・休暇

■年間休日日数:130日 / 週休二日(水・日) /祝日、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇は各7-8日/ 産休育児休暇:制度あり・実績あり

待遇・福利厚生

■通勤手当、退職金制度あり、寮社宅あり
■住宅補助(単:3.5万円/月、ファミリー:5.5万円/月)
■扶養手当:1人に対して1万円/月(3万円/月上限)
■宅建手当(1.5万円/月)
■育児支援制度、出張手当、研修あり
■奨学金補助制度:奨学金の返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給(上限3万円)
■カフェテリアプラン制度:旅行、帰省等でかかった金額の60%(上限6万円)を会社が負担
退職金制度
【各種保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

おすすめポイント

個人ノルマというよりは、会社というチームで仕事をしていますので、会社の業績を最も重要視しています。そのため、個人の力に頼ったビジネスモデルではないため、チームプレーを重要視しています。チームでどれだけ売り上げに貢献できるのかがポイントとなります。

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