【住宅施工管理】注文住宅（戸建て中心）

「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています

不動産・建設・設備

施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)

正社員

年収：500万円～630万円

＜月給＞
286,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：220,000円～
固定残業手当：66,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※年収には残業手当を含みます。
■賞与：年3回（4月・8月・12月）
■賞与とは別に評価業績による支給あり
■年収モデル
480万～530万（30歳、入社4年目）
520万～590万（33歳、入社7年目）
550万～630万（35歳、入社9年目）

9:00～18:00 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：85分

愛知県

愛知県岡崎市

必須条件：
・リフォームもしくは建築の施工管理や現場監督の経験
・普通自動車免許第一種

週休2日制 有給休暇10日～20日
休日日数114日
基本土日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：実費支給（～25,000円）、車両支給制度
家族手当：子供手当10,000円／人
住居手当：転居の場合規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済
■研修制度－新入社員研修、OJT研修
■資格取得補助制度
■会員制リゾート施設
■優秀者表彰制度
■資格手当制度
■自己啓発手当制度（月5,000円もしくは年間60,000円まで）
■社用車貸与制度（休日使用可）
■携帯電話貸与制度
■制服貸与制度
■慶弔制度（特別休暇、慶弔金支給）
■四半期ごとに全社でレクレーション開催（BBQやボーリング大会など）