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【東京】人事・労務担当
- 30代活躍中
- 40代活躍中
まずは、【労務・給与計算管理】【入社・退職、昇格・異動等の人事管理】をお任せします。
その他、ご経験やご関心に応じて、以下の業務をお任せしていきます。
・中途採用
・人材育成
・人事評価
・人事制度（運用、見直し）
・働き方改革
・安全衛生
・全グループ会社のHR戦略立案・実行
マルチにご活躍いただきますが、上記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。
■成長貢献を期待する重要ポジション
現在同社は、様々なM&A案件や新規事業展開などを見据えたフェーズにあり、
また近い将来の株式上場も見据え、人事制度を更に盤石に整えていっています。
グループ全体の成長貢献を期待する重要ポジションとなります。
■フラットで風通しが良い社風
役員や上司にも「さん」付けで呼び合う、フラットな社風です。
メンバークラスの意見を積極的に企画に反映する機会はもちろんのこと、
経営陣と近くで語り合う場も豊富です。
また、グループ社内には、雑誌編集、商品企画、広告、物流など、
各領域に長けているプロフェッショナルが大勢います。
お互いの知識を吸収して刺激を受け合う一方で、組織の垣根をこえて協力し合う風土もありますので、
居心地良く働いていただけると思います
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企業概要 |
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理 |
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業種 |
サービス・レジャー |
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職種 |
総務/人事/労務/教育 |
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就業形態 |
正社員 |
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給与 |
年収：500万～700万 |
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給与詳細 |
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします |
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勤務時間 |
9:00～18:00（うち1時間休憩） |
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勤務地 |
東京都 |
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勤務地詳細 |
東京都千代田区 |
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求める人物像 |
【必須（MUST）】 |
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休日・休暇 |
休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 |
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待遇・福利厚生 |
・交通費全支給 |
おすすめポイント
【この仕事のやりがい】
■「生産性」を大事にできること
従業員800人規模の会社としては、人事メンバーは「5名」と少数精鋭部隊です。できるだけ無駄を省き、本当に会社・社員に役に立つことに注力しており、ご自身の「生産性」を磨きたい方、マルチタスクやスピード感に優れた仕事を志している方にはぴったりの職場です。
■従業員窓口として、頼られる存在に
グループ従業員約800名に「困ったときには相談してみよう」と思ってもらえる、会社になくてはならない存在です。
誰かの役に立つ仕事がしたい方、「ありがとう」の言葉が原動力になる方には、ぴったりのお仕事です。
■高い業務品質を前提とした「働きやすさ」
当社グループでは、コロナ以前から在宅勤務を実施しており、フレックスタイム制においてもコアタイムを廃止しました。つまり、慣れてきたら自己裁量で、働く時間と場所を選べるということ。
(求人担当)
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