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ESG・IR関連業務◆丸紅100%子会社/幅広い物件を扱える複合型REIT/リモート環境◎

  • 30代活躍中
  • 40代活躍中


ESG・IR関連業務◆丸紅100%子会社/幅広い物件を扱える複合型REIT/リモート環境◎

■業務概要:
(1)弊社及び資産運用業務を受託している投資法人のESGに関する業務
(2)投資法人のIR業務
(3)投資法人の財務戦略の策定
(4)投資法人の格付対応業務
(5)投資法人の金銭出納業務
(6)運用資産を除く特定資産の運用・管理
■仕事内容:
入社直後は主として(1)と(2)をお願いする予定ですが、
財務関連を担う部署のため(3)~(6)をお任せする可能性もございます。

■組織構成:
財務部には20~50代の8名(男性3名・女性5名)が所属しております。

■働き方:
平均残業時間は20時間程度で、在宅勤務も実施しており、現在は週1~2回の出勤となっております。
今後、出社頻度が変更となる可能性はございますが、在宅勤務も併用しながらの出社体制となる見込みです。

■就業環境:
社長や部長に対しても「さん」付けで呼ぶ等、肩書による垣根が低い環境です。
社員全員が中途入社者で、変化を恐れずプロフェッショナルとして挑戦することを重視しており、
社員各自が建設的な発言と議論を行う組織文化を醸成しております。

■キャリアパス:
当社では定期的なジョブローテーションを予定しており、
毎年異動希望の申請を出す事が出来るため、中長期的なキャリア形成が可能です。

■魅力:
SDGs/ESG/サスティナビリティ活動を0から1にするところから携われます。
既存のSDGs/ESG/サスティナビリティの活動をさらにスピードアップさせるべく
全社的な取り組みとして「サステナビリティ委員会」を立ち上げたばかりですので、
ご自身の経験を全社的な取り組みに反映出来る可能性があります。

■投資法人の概要:
本投資法人は、中長期にわたり安定収益の確保を図ることを目標とし、
投資対象不動産の用途及び投資地域の双方において、その時々の
経済情勢・不動産市場動向等に応じたポートフォリオの構築を図るとともに、
現場第一主義に基づく物件管理・育成により、収益の向上と、各種リスクの
軽減を目指した投資運用を行う総合型J-REITです。

※主な保有物件としては「ヨドバシカメラマルチメディア吉祥寺」や
「心斎橋OPA本館」、「新宿ワシントンホテル本館」等があり、
全国主要都市にさまざまなポートフォリオを構築しております。

企業概要

同社は、不動産投資信託の資産運用会社として設立されました。東京証券取引所に上場している不動産投資法人より投資運用業務の委託を受け、上記スポンサー(株主)の協力を得ながら投資家の皆様の利益の最大化を目指し投資運用業務を行っています。

業種

その他

職種

広報/IR

就業形態

正社員

給与

年収:450万円~700万円

給与詳細

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~483,333円

<月給>
325,000円~483,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル・前職の年収を考慮し、同社規定により決定します。
※同社制度上、等級によっては「等級手当(100,000円/月。固定残業手当として31.7h~45.6h分を月額に含む)」の支給がございます。
※残業時間超過時、その分の残業代を追加支給いたします。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都港区

求める人物像

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業種不問 IR経験者
・英語力 TOEIC(R)テスト600点以上、または同等レベル

■歓迎条件:
・J-REITの資産運用会社におけるESG、IR関連業務経験者
・金融機関又は不動産業界におけるESG、IR関連業務経験者
・CSRに関する業務経験者

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:■健康保険:東京証券業健保組合
退職金制度:中小企業退職金共済制度加入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
職種別研修プログラムなどがございます。詳しくはHPをご参照ください。(https://www.j-reitad.co.jp/esg/strategy.html)

<その他補足>
■人間ドック健診全額補助(全年齢、会社指定内容)
■ベネフィット・ステーション会員

募集背景

ESG対応を行っていくため

おすすめポイント

IR業務を中心に得意領域をお任せしますが、業務の幅を広げていくことが可能です。
また、ESGへの対応が課題となっているため、推進に大きく関わるチャンスがあります。

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