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急募★ 人事労務 労務管理部 課長

成長期ステージである当社で、これまでの人事労務経験を活かし、
主として、人事給与・社会保険業務を中心となって取り組んでいただきながら、業務増大による業務効率化、業務改善に取り組んでいただきます。

[給与・社保]
・給与計算・社会保険業務
・各種手当の計算、チェック
・各種従業員からの問い合わせ対応

[人事管理]
・入社・退職・異動・出向・転籍・身上変更に関する諸手続き
・組織図、異動発令、辞令の作成

[勤怠管理]
・勤怠集計、チェック

【福利厚生】
・社宅管理業務
・団体保険加入手続き

企業概要

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

業種

不動産・建設・設備

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:想定給与※年棒制
5,880,000~6,510,000円(役職手当含む)

給与詳細

※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

勤務時間

09:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)

・残業 :30時間程度/月 ※繁忙期により増減有り

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都千代田区

求める人物像

[必須]
・給与・社会保険実務経験    
・人事労務に関わる各種届出・手続き
・給与計算業務の経験年数3~5年以上
・マネジメント経験あり 
・大卒以上

[人物イメージ]
・幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方

[職歴]
・社員300名以上の会社規模での労務管理経験

休日・休暇

土/日/祝日

※年間10日程度土曜出勤日有り(2023年:年間11日間 当社カレンダーによる)
※2023年長期休暇例:GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日 
※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日) 
※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日119日]

待遇・福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業

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