【設計PJ】マネージャー

• 30代活躍中
• 40代活躍中

■仕事内容
弊社がデベロッパーとして建設する分譲マンション「ポレスターシリーズ」の設計ディレクションが主となります。
弊社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。
マリモが基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。
各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、
基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。
また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJにもチャレンジしていく予定です。

■入社後の流れ
まずはベテランの設計担当者と一緒に当社の設計ディレクション業務を経験し、
マリモが目指す品質などを理解していただきます。慣れてきた段階（早ければ数ヶ月程度）で担当をもちますが、
先輩がしっかりフォローしますので、不明点は随時質問してください。

【弊社で働く魅力】
■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション
当社では「ポレスター」をはじめ多数のブランド展開しています。
地域・地方の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持ってご自身で設計をおこなうことができます。

■絶えず新たな物件にチャレンジ
マリモでは、マンションのみならず、収益不動産、ホテル、学生寮の用地などの仕入れも行っております。仕入れる用地によって建築する物件は様々なのでマンションの設計のみならず、絶えず新たな建築物に携わることができるので知識や経験の幅も広がっていきます。

■地図に残る仕事
技術職では設計段階から物件の完成まで約３～4年程かかります。完成していく過程の中では、現地の確認や、企画の立案、外観のデザインなど多くの工程に携わり、社長から承認を得る必要もあります。完成までの道のりは長く、多くの課題をクリアしなければなりませんが、実際に完成した時には他では味わえない感動があります。また完成した物件は数十年と地図に残ります。

■他部署と連携しアイディアを活かす
マリモの技術職では、企画開発職が情報を取得した段階からプロジェクトに携わり、営業部とも意見を交わしながら設計に取り組みます。社歴が浅い方でも主体となり設計に携わり、自身のアイディアを他部署へも提案することで、創りたいものを創るおもしろさを味わえます。

＜教育制度＞
【入社時】
入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。

【配属後】
OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。

• この求人に問い合わせる