【新規事業】医療機関向けコンサルティング営業／医療介護領域

▼企業情報
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2021年度は年商649億を突破しました。
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、
2022年度「働きがいのある会社」女性部門、若手部門では1位を受賞しており、成長を続けています。

▼業務内容について
◎詳細
『地域連携チーム』
病院・介護施設等の事業所を回り、老人ホームへの入居を希望する顧客がいないかヒアリングをし、マッチングをはかります。
医療ソーシャルワーカー・ケアマネジャー等、社会福祉に関わる方に対して幅広くコンサルティングを行う為、医療・介護・福祉に関するハイレベルな知識とスキルを得ることができます。
またSaaSのサービス営業窓口としての業務も行っていただき、将来的には導入したシステムを通して顧客を展開する営業を担っていただきます。

『SaaS営業チーム』
新規事業である医療ソーシャルワーカー向けの入退院支援システムの導入営業（SaaS）の導入営業をしているチームです。
現場が抱えている『業務の多様化』『リソース不足』をITにて解決して、人材不足の業界をシステムによって変えていこうとしています。
立ち上げフェーズのサービスのため、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・システムの改善提案まで幅広い業務を担っていただきます。

◎当ポジションの魅力
・新規事業のため、正解がない中で事業を一から創り上げていく経験を積むことができます。
・まだITが浸透していない業界に影響力を発揮しして、社会課題に貢献することができます。
・市場・競合調査を始め、事業戦略構想や採用、育成、文化醸成、クライアントの業務課題解決など多岐にわたる仕事があります。

◎身につけられるスキル
・ToB・ToC両面での営業スキル
・SaaSの営業経験
・フィールドセールスとしての対面営業スキル
・仕組み・施策の立案～実装～効果検証までの実践的なスキル
・事業運営スキル
・組織マネジメントスキル

◎キャリアパス
・マーケティングリサーチ会社出身　入社7年目
メディカル事業においてリーダー・事業推進責任者を兼務。
その後人事部へ異動し、中途採用・人事戦略室の責任者に就任。採用やピープルアナリティクスを担当する傍ら、オウンドメディア "meLev"の立ち上げをするなど、人事/コーポレート周りを幅広く経験。

・ブライダル業界出身　入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、
アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。


▼組織について
◎シニアライフ事業部について
当事業は、現在「人不足」が深刻となる業界である医療・介護福祉業界に対して、人材サービス以外で同業界に新たな価値貢献を行っていこうという目的の一環として立ち上げられた新規事業となっています。
介護施設情報の非対称性を解消し、更には介護施設を探している人にとって最適なサービスとなるよう、データ・テクノロジーへの投資を行い、業界の生産性改善まで視野を拡げた事業展開を行っていきます。

「地域連携チーム」「SaaS営業チーム」の2つのチームに分かれており、どちらかのポジションにて検討させていただきます。

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