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新規事業開発責任者/エンタープライズ向けの新規事業立ち上げ・推進
セルムは、「人と組織」を通じて企業を強くする会社です。大企業の複雑な課題に対して、
定型化されたソリューションではなく、個社固有の課題に合わせた支援体制で伴走しています。
現在の事業では、人材開発領域のなかでも重要なテーマである”経営リーダーの育成”を軸に大企業顧客と中長期的な関係性を築いています。社内に特定のコンテンツやプログラムを保有していない一方で、
1400名を超える外部の様々な領域の専門家との強いパートナーシップを活かして大企業の抱える複雑な課題に向き合っていることが特徴です。
この顧客基盤や外部のプロフェッショナルとのパートナーシップを活かしながら、
新たな事業を企画し、立ち上げから実行までをお任せできる方を募集しています。
人材・組織課題だけではなく事業課題も含めた経営リーダーの課題解決支援や、
研修/コンサルティング以外のサービス開発、人事部門以外への展開を進めていきます。
現在、例えば以下のテーマを検討しています。
・大企業以外の市場開拓
・大企業の経営リーダーを軸にしたコミュニティの組成
・若手育成におけるキャリア開発支援領域(BtoBtoC)
・パーパス起点の組織開発 など
上記のような特定の領域において、事業化を進め、展開していきたいと考えていますが、
現在はクライアント毎に担当がつきコンサルティングを行っているため、サービス開発を行う担当が不在の状況です。
足りないことも変えるべきことも多い状況ですが、経験ありきの領域や業務ではなく、やりながら自身がやれることを創っていくチャレンジができると考えています。
企業名 |
株式会社セルム |
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企業概要 |
企業内研修 / 人材開発コンサルティング / 組織開発コンサルティング / 組織調査・人事設計 |
職種 |
その他事務/管理系 |
就業形態 |
正社員 |
給与 |
年収:年収 9,000,000 円 - 12,500,000円 |
勤務時間 |
フルフレックスタイム制(コアタイムなし) |
勤務地 |
東京都 |
勤務地詳細 |
東京都渋谷区 |
求める人物像 |
■必須 |
休日・休暇 |
・週休2日(土・日) |
待遇・福利厚生 |
・導入教育 |