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人事職【メンバー】
経営企画部長の下、採用業務を中心に行っていただきます。
・中途採用計画の策定~実行
・募集ポジションの把握と採用チャネルの調査および選定
・人材会社との折衝、求人票の作成
・採用業務(面接日程調整、面接対応、合否判定、内定者フォローなど)
・採用活動のレポートとPDCA(費用対効果、入社後のFit&Gap調査など)
企業概要 |
【WEBインテグレーション】 |
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業種 |
IT・通信・インターネット |
職種 |
総務/人事/労務/教育 |
就業形態 |
正社員 |
給与 |
年収:300~500万円 |
勤務時間 |
9:45~18:45 |
勤務地 |
東京都 |
勤務地詳細 |
東京都渋谷区 |
求める人物像 |
【必須】 |
休日・休暇 |
土日祝休み |
募集背景 |
現在、経営企画部長が一人で採用も兼務しており、手を動かせる人材が欲しい |
おすすめポイント
採用業務がメインになってきますので、採用を極めたい方はおすすめです。