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【静岡市葵区】【東証スタンダード市場】社内SE~残業月10時間程度/土日休み~

■業務内容:
自社内ITインフラ(サーバー・ネットワーク)の企画・設計・構築・運用・保守を担当します。
また社内システムの開発においては、企画設計・協力会社の業務管理(自社開発は行わないため、
システム開発委託先に対するマネージメント管理)がメインですが、自身で手を動かすこともあります。
その他にもヘルプデスク、IT資産管理、自社システムの運用・保守・機能追加・改修案件対応等、幅広く担当します。

■就業環境:
上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しています。
週休二日制は当然のこと、多数の休暇を用意しています。

■同社の特徴:
創業以来、集団の学習塾・予備校として展開してきましたが、
現在では映像授業、個別指導と多様化するニーズに合わせて学習の幅を広げています。
映像授業はもともと教師の育成目的で作り始めました。全国で活躍している優秀な教師の授業を撮影し、
新人教師が映像を見て指導方法を学び、現場での研修担当者による板書などの研修に加え、最良の教材として活用してきました。
この映像授業が秀英iD予備校へと発展し、また2007年には、ワンランク上の個別指導、秀英PASを立ち上げ、あらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルを提供しています。

企業概要

当社は、学習指導を行うことを主たる業務とし、小学1年生から高校3年生を主な対象とする小中学部と、高校1年生から高卒生を対象とする高校部、フランチャイズ開発事業等を行う映像本部を運営しております。

業種

教育

職種

社内情報システム/EDP/MIS

就業形態

正社員

給与

年収:<予定年収>
400万円~500万円

給与詳細

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~303,000円
固定残業手当/月:69,800円(固定残業時間42時間0分/月~42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
289,800円~372,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度

勤務地

静岡県

勤務地詳細

静岡県静岡市

求める人物像

■必須条件:
・サーバー、ネットワーク、システムの設計/構築/運用経験

■歓迎条件
・ITILをお持ちの方

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

基本は土曜、日曜※会社カレンダーにより、年に何回か土曜日出勤あり。
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき上限3万5千円まで支給
寮社宅:単身用/フリー社員1万9000円/エリア社員3万円
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<教育制度・資格補助補足>
・研修制度有り
・本社研修(入社後数日間)の後、現地校舎への配属となります。
先輩社員(メンター)がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

<その他補足>
■車両手当・移動手当(車使用者の授業に伴う校舎間移動時/移動距離によって変動)
■単身赴任手当、寒冷地手当(北海道勤務者)
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度(奨励金制度あり)
■育児・介護休暇制度
■永年勤続表彰制度
■団体生命保険
■生活習慣病検診、予防接種
■リゾートホテル法人会員
■准社員制度、再雇用制度

募集背景

産休に入られる方がいらっしゃり、人員の補充のための募集となります。

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