【ウィルオブ・ワーク】ソリューション営業

株式会社ウィルグループ

人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。

その他

営業(法人向け)

正社員

年収：年収 4,000,000 円 - 6,500,000円

■賃⾦形態：月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します

※1：※みなし残業代32時間分が含まれます。
例
月収300,000円＝基本240,000円＋みなし手当60,000円

※2：マネージャーは管理監督者のため、時間外労働手当・求人労働手当に関して、割増賃金等はございません。

■賞与：年2回（⼊社時期による）
　※業績分配⽅式により賞与額を決定

■昇給：年1回　
　※実⼒主義による評価制度により決定

9:00 ～　19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
（月間就業時間担保の上、短日短時間可能）

【残業時間】
平均20時間/月 程度

東京都

東京都新宿区

■必須スキル
※下記いずれかの経験が２年以上
・ソリューション営業経験（業務フロー改善/効率化系または、saasなど）
・BPO（Business Process Outsourcing）サービスの経験
・コールセンターや事務系の人材サービス経験
※リーダーorマネージャーの場合は上記に加え
・一定数のマネジメント経験（リーダー5名以上、マネージャー30名以上）

■歓迎スキル
・Saasのアウトorインサイドセールスの経験
・RPAの構築、運用経験
・コールセンター業務の経験

■期待する人物タイプ
・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感頂ける方
・事業の拡大、開拓スキル、マインドを兼ね備えている方
・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方
・新規事業（少数精鋭）を遂行する能力に長けている方

【年間休⽇】
　125日

【休⽇】
　土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）

【年間有給休暇】
　10日～20日

会社カレンダーによる
（祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護／育児休暇など）

・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・慶弔手当
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援
（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引）
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日・短時間勤務制度
・サークル活動

【加入保険】
各種社会保険完備
⼊社初⽇に加⼊

健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有

【研修制度】
□ チェンジエージェント研修
⇒当グループのMissionである
「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」を体言する社員になるための研修

□入社時研修
⇒新卒・中途社員問わず、組織の一員として、法律知識などベーシックな研修を行います。

□選抜管理職研修
⇒幹部候補の管理職者を対象に行う研修
…その他、各職種別研修

【待遇・その他】
・各種報奨金
（社員推薦賞、年間MVPなど）
・長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
・ウィシュラン制度
（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・チャレンジ公募制度
・WIP（イントレプレナー育成制度）
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内相談窓口
・退職金：補⾜事項なし
・定年：65歳　　　など