【講師管理・研修】～急成長中のEdtech（IT×教育）企業～

1）教師の面接・登録
　・教師希望で応募いただいた応募者の面談（オンラインor来社）
　・登録業務を担当するアルバイトメンバーへの業務指示

2）契約・研修・指導依頼内容説明
　・教師との契約手続き
　・指導に関する注意点や指導時のルールなどに関する初回研修
　・ご家庭に添った最適な指導を教師が実施できるよう、ご家庭の受験予定情報や学校情報、学習状況などを共有

3）教師フォローアップ・教師指導
　・指導開始後に教師の困りごとやご相談のサポート
　・ご家庭からのご要望の伝達、AIがチェックした指導内容のフィードバック
　・指導に関する決められたルールの徹底と、改善が必要な場合は教師への指導
　・指導カリキュラムの作成など、教師の指導レベルを上げ（ご家庭の満足度を上げる）ための企画なども、ご経験に応じてお任せいたします。

日ごろから何か家庭教師の方々が困ったことがあればサポートするのも本ポジションの仕事です。
サービスの特性上、北海道の教師と沖縄の生徒、東京の教師と海外の生徒がそれぞれ授業するようなこともありえます。
地域の差を飛び越えて生徒たちが目標を叶えられるよう授業で応える教師陣をサポートし、
新たなトップ教師たちを自分の手で輩出する。そんな面白さもあるお仕事です。

【平均残業時間】10時間以内／月
【配属先情報】正社員9名、アルバイト5名

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