【管理本部/法務】不動産_法務業務（課長～担当部長）

株式会社ボルテックス

収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理
マンション管理適正化法に基づく管理業務
損害保険の代理業

法務/特許

正社員

年収：年収：600～1000万円
●賞与：年2回（5月・11月）

9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
月平均残業時間：30時間
└毎週水曜日：ノー残業デー

東京都

東京都千代田区

【必須】
・チームでの協力とコミュニケーション能力
・契約書等法的文書を一から作成およびレビューに関する能力を持つこと（目安：5年以上））
・不動産業界における法的知識と実務経験、及び、不動産規制や法的リスクに関する理解（目安：5年以上）

【尚可】
・金融商品取引法、不動産特定共同事業法のいずれかに関わる法務経験
・企業法務経験、不動産証券化に関わる法務経験

求める人物像
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる方
・本質的な問題を見つけ出し解決することにやりがいを感じる方
・コンプライアンスを重視しつつビジネスの推進の観点を失わない方
・仕組みを作ってチーム運営することに興味がある方

【尚可】
・宅地建物取引士
・司法書士資格
・弁護士資格

◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇
・有給、慶弔

◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
◆企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
◆ベネフィットステーション加盟
◆従業員持株会
◆ノー残業デー（水曜日）
◆社内部活動制度

加入保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

■宅建手当
入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。
宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、
宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。

■社内制度
・新入社員研修
・管理職研修
・宅建取得研修
・育児休業制度
・介護休業制度
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内部活制度
・社内レクリエーション

■勤務環境
・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）
・レンタカー手配（営業職種）
・毎月1回ハッピータイム
・部署横断の社内プロジェクト

高度化及び複雑化する商品・サービスに対応できる将来の法務人材を育成するため