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[サポート業務]キャリアマネージャー(コンストラクション)

業界未経験者や若年層、女性にもその魅力が感じられるよう、業界の働き方をポジティブに変革する。

私たち、ウィルオブ・コンストラクションは、東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス企業です。建設技術者の中でも特に施工管理技士は、我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、
私たちは熟練した施工管理技士を多数、復興現場に派遣してまいりました。
現在は復興事業の枠組みを超え、日本全域に技術者を送り出しています。

キャリアマネージャーは、"弊社の技術社員の管理やキャリアを一緒に考えていく仕事です。
将来を見据えて、今どんな経験を積むべきなのか、どんな資格を取得するべきなのかを考えたり、仕事に関する不安を解消するために面談等を行う仕事です。"

■具体的な仕事内容
技術社員の管理とキャリア・将来を考える仕事です。
技術社員の勤怠管理や経費精算、現在の業務内容から今後の業務内容を考え、一緒に成長を考えていく仕事です。

【具体的な業務】
・勤怠管理
・経費精算
・キャリア面談
・研修受講の調整
・評価面談

プロのキャリアアドバイザーとして、スタッフの毎日の近況確認や、長期的なキャリア形成支援など、
細やかに・密に・未来を見据えて包括的にサポートするお仕事をお任せします。

企業名

株式会社ウィルグループ

企業概要

人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。

業種

その他

就業形態

正社員

給与

年収:年収 3,500,000 円 - 5,500,000円

★実力・ご経験に応じて年収上限について相談可

給与詳細

■賃金形態
・月給制:末日締め翌月20日支払い
・一般職、リーダー職は32時間の残業が含まれております。
(例:月額35万円 内みなし残業代32時間分として7万円が含まれます)
※超過分は全額支給

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※当社規程により、査定により決定

勤務時間

勤務時間ベース:9:00 ~ 18:00
・フレックス制を導入(コアタイム:11:00 ~ 17:00)

■残業時間
40時間未満(平均20時間/月 程度)

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都新宿区

求める人物像

■必要な能力・経験
・社会人経験を1年以上お持ちの方
・第一種普通運転免許 必須

■歓迎条件、求める人物像
・法人営業経験をお持ちの方
・人材派遣業界での経験をお持ちの方
・建築業界での経験をお持ちの方
・教育関連事業での経験をお持ちの方
・人をリスペクトしつつ推進力のある人
・新しい知識・技術に対する好奇心

休日・休暇

年間休日125日

■休日:土曜日、日曜日、祝日
(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)

■休暇
・夏季休暇5日程度
・年末年始休暇

■有給休暇
入社後半年後10日付与

待遇・福利厚生

・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・慶弔手当
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援
(カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日・短時間勤務制度
・サークル活動

【加入保険】
各種社会保険完備
⼊社初⽇に加⼊

健康保険:有
厚⽣年⾦:有
雇⽤保険:有
労災保険:有

【研修制度】
□ チェンジエージェント研修
⇒当グループのMissionである
「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」を体言する社員になるための研修

□入社時研修
⇒新卒・中途社員問わず、組織の一員として、法律知識などベーシックな研修を行います。

□選抜管理職研修
⇒幹部候補の管理職者を対象に行う研修
…その他、各職種別研修

【待遇・その他】
・各種報奨金
(社員推薦賞、年間MVPなど)
・長期勤続表彰報酬金
(10年勤続で10万円を支給)
・ウィシュラン制度
(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・チャレンジ公募制度
・WIP(イントレプレナー育成制度)
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内相談窓口
・退職金:補⾜事項なし
・定年:65歳   など

募集背景

「スタッフのキャリアをマネジメントし、長期的にキャリア形成する」 - サービス拡充のための募集となります。

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