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マーケティング部/渋谷/マーケ/コンテンツプランナー(SNSマーケティング

◎詳細
自社で運営しているSNSアカウントのマーケティング業務をお任せします。
レバウェル看護やレバウェル介護など、自社サービス関連のSNSアカウントをInstagramを中心に複数運用しています。
フォロワー数、リード数などの目標設定から戦略立案、クリエイティブ制作、運用業務など幅広くご対応いただきます。

<具体的な業務内容>
・目標設定(フォロワー数、リード数など)
・数値分析、競合調査
・戦略立案、コンテンツ企画立案
・クリエイティブ制作
・ユーザーインタビュー
・インフルエンサーマーケティング
・SNSアカウント運用業務(投稿企画・作成・予約/運用スケジュール管理等)
・各種レポーティング業務
・運用/制作体制の構築、ディレクション

◎募集背景
自社サービスの認知拡大を目的としてマーケティングチャネルを拡大しています。
今後SNSを活用した更なるユーザー獲得に注力すべく、SNSマーケティングを中心に携わってくださる方を募集します。
社内に知見を蓄積させ、ゆくゆくは専任チームの立ち上げ等も検討しています。

◎対象サービス例
・レバウェル看護
・レバウェル介護

◎運用SNS例
・Instagram
・Tiktok
・Twitter

◎当ポジションの魅力
・SNSアカウントの方針策定から数値分析、クリエイティブ制作など幅広く経験できる
・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見が蓄積されており、業務を通じて市場価値を高めることができる
・インハウスの組織体制で他職種と協力しながら進めるため、SNSマーケティングだけではなく+αのスキルを身につけることもできる
・成果や進捗を数字で追うため、事業へ貢献していると実感しやすい
・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作できる

組織について
◎マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

企業名

レバレジーズ株式会社

企業概要

自社メディア事業
人材関連事業
システムエンジニアリング事業

職種

商品開発/マーケティング

就業形態

正社員

給与

年収:想定年収:
450万円〜700万円(※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります)

給与詳細

▼給与例:
年収500万円の場合、月給35万円+賞与年2回
※固定残業代:月80時間分/118,074円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

▼その他
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

勤務時間

下記より選択制

(1)09:00〜18:00
(2)09:30〜18:30
(3)10:00〜19:00

※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都渋谷区

求める人物像

◎必須要件
・広告代理店または事業会社のSNSアカウント運用経験2年以上
・SNS投稿用のコンテンツ/クリエイティブ制作のご経験
・目標を設定し数字による効果測定を行い改善施策を立案してきたご経験

◎歓迎要件
・広報業務のご経験
・インハウス、もしくはクライアントワークでのコンテンツマーケティング業務のご経験
・Web編集業務のご経験

◎求める人物像
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方
・潜在/顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方
・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方

休日・休暇

■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

待遇・福利厚生

■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)
■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
 ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
 ・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
 ・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実

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