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工場総務労務マネージャー

総務労務マネージャーのやむを得ない退職が控えており、後任の募集となります。

【労務】
・勤怠管理・給与計算・社会保険、労働保険に関する手続き
・安全衛生管理(前橋・伊勢崎工場の管理含む)・年末調整対応 ・労務問題解決 等

工場は150人在籍しており、給与計算等は内省にて行っております。

人事労務マネジャーとして主に上記、人事労務領域を担当いただきます。その他、総務領域を担当していただきます。

【総務】・ファシリティ管理・福利厚生、人事関連規定管理・各工場からの相談・
その他総務業務 等 プレイングマネージャーとして部下の教育・育成等、マネジメントもお願いする予定です。

現在メンバーは1名おります。

【同社について】
冷凍でありながら、肉の食感や手付けをしたようなパン粉の剣立ちなど、作り立てのおいしさを再現できる技術力があるため、
業績好調です。

企業概要

.

業種

サービス・レジャー

職種

総務/人事/労務/教育

就業形態

正社員

給与

年収:550万円~700万円

勤務時間

08:00~17:00
[実働時間] 8時間
[残業時間] 月平均20時間

勤務地

群馬県

勤務地詳細

群馬県前橋市

求める人物像

<必須>
事業会社での人事労務経験
<歓迎>
マネジメント経験のある方 ・事業会社での総務経験

休日・休暇

日、祝日
年間休日 108日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、その他休暇
GW休暇3日、夏季4日、年末年始5日

有給休暇は月1~2回の取得や長期での取得が可能です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
※65歳までの継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■通勤手当支給:公共機関(全額支給)
■健康診断(年1回)
■財形貯蓄制度
■労働組合
■24時間365日無料健康相談
■インフルエンザ補助金

募集背景

欠員

おすすめポイント

★前橋で働きたい★
★安定企業で働きたい★
★成長企業でチャレンジしたい★

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