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【首都圏】国内営業【PHS 営業本部】

●PHS営業本部のミッション
資源の枯渇やエネルギー問題、人口減少、人手不足などといった社会課題や、働き方・くらし方・価値観の多様化といった変化がある中、「確かな技術」と「提案力」で「くらしの空間」を革新し、くらしや社会の豊かさをこの先もずっと育んでいくことが私たちハウジングソリューション(株)のミッションです。
営業本部では、お得意様を通じて、時代に合わせた製品のご提案をし、水廻り、建材のほか、電気設備やエネルギー商材など多岐にわたる商品を取扱い、得意様との連携により、信頼関係を構築しながら、快適なくらしや住まいづくりの夢の実現がミッションです。

●募集背景
昨今の世界的な新型コロナウィルス感染拡大影響により、新生活様式(在宅・リモート・DX化)が促進され、人々の快適なくらしへの関心が高まり、我々はそのニーズへ応えていきます。
一方で国際情勢の混乱やエネルギー価格や物価の上昇、為替の乱高下、資材の調達困難など、厳しい状況の中、
経営体質の強化やリフォーム・非住宅・海外事業の拡大、素材事業などの新規事業の創出・育成など、
それぞれの事業の強みを活かした競争力強化で、持続的成長を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割
・住宅設備・建材の営業
・ルート営業/法人営業/ソリューション営業
・代理店や販売店には商品のよさをより理解してもらい販売しやすくなるような提案を、工務店には会社の一員となって一緒に歩んでいくような提案を行い、単に商品を売るのではないパートナーとしての信頼関係を構築が必要になります。
・営業として企画部門や開発部門との調整を行い、マーケットニーズに即した製品をゼロから作り上げるといった実務経験をお持ちの方にとっては特に幅広い活躍の場があります。

●具体的な仕事内容
・パナソニックの住宅設備・住宅建材を取り扱う代理店・販売店・工務店唐へ営業および販売促進活動
・具体的には、住宅設備・建材を取り扱う代理店、販売店、工務店などに対し、ニーズを先取りした商品提案や拡販、業界のトレンドをはじめとした情報提供などによる、ソリューション営業をお任せします。

●この仕事を通じて得られること
・「くらし」に寄り添い、オールパナソニックでの幅広い商材をもとに人と社会に新たな価値を提供することができます。
50年以上続く確かな基盤・技術に裏付けられた製品でで快適なくらしや住まいづくりを代理店・販売店・工務店を通じ、
世の中に提案・提供する住建営業職は日本の豊かなくらしの実現を行っています。

●職場の雰囲気
・キャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦したい!そんな想いがある人は大歓迎です。皆さん1人1人の想いが未来のパナソニックハウジングソリューションズ社の成長につながります。
・スタッフ部門ではリモートワーク、営業所では直行直帰を活用しております。

●キャリアパス
・全国の幅広いお客様のくらしに寄り添うため全国に営業所がございます。国内営業として初任地において一定の経験を積んでいただいたのち、営業職としてさらにステップアップもしくはジョブローテーション等、ご自身のキャリア観に合わせてキャリアを積んでいただくことが可能です。(営業責任者・商圏での営業企画・事業部での製品に特化した営業施策企画・海外主にアジア圏でのマーケット開発等)

企業名

パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社

企業概要

くらしに関わる住宅設備・建材の製造・販売・エンジニアリング

業種

不動産・建設・設備

職種

営業(法人向け)

就業形態

正社員

給与

年収:応相談
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

勤務時間

9:00〜17:30 ※フレックスタイム制あり
(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし)

勤務地

東京都

勤務地詳細

東京都港区

求める人物像

【必須】
・国内営業経験3年以上

【歓迎】
※将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方
※全国転勤可能な方(キャリア開発のため、定期的に転居を伴う異動有り)
※普通自動車運転免許をお持ちの方(営業活動で自動車の運転あり)

【人柄・コンピテンシー】
・失敗を恐れず挑戦を繰り返し、プロとして進化を続け、専門性を磨くことができる。
・自らの責任のもと、新しいアイデアを主体的に取り組むことができる。
・自らの領域を限定せず、新しい学びに敏感に、自身の領域を増やすことができる。
・仲間を共に仕事を創る同志として敬い、感謝することができる。
・お客様の抱える課題や、取り巻く社会は変化するため、常に柔軟性を持って対応し、期待以上の感動を届けることができる

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(127日 ※2024年度)、
年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※部署によって異なる場合があります。

待遇・福利厚生

【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業会社別・階層別研修、各種社外研修、
ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等

【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
オープンキャリアチャレンジ制度(事業会社内公募異動制度)、
eチャレンジ制度(パナソニックグループ内公募異動制度)、
eアピール制度(パナソニックグループ内フリーエージェント制度)、
社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、
入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等

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