【キャリアアドバイザー】リモートワーク／フレックス／上場子会社の事業拡大フェーズ

ワクティブはミドル・ハイクラスに強みをもつ人材紹介会社です。
毎年2倍以上の売上成長をしており、事業拡大のため将来の幹部候補の社員を募集します。
企業の組織づくりと転職希望者のキャリアをサポートするという、法人・個人の双方に関われる大変貢献性が高く、やりがいのある業務となります。
少数精鋭で事業の拡大フェーズとなっているため、これから一緒に事業を作っていただける方を募集します。

■身に着くスキル
「モノ」を売る営業ではなく、企業の「課題」や個人の「悩み事」を解決する仕事の為、本質的な課題解決力やキャリアカウンセリング力が身につきます。
また、様々な業界・ポジションの方と会話する機会が豊富なため、世の中の状況や転職市場の理解が深まり、自身のキャリア開発にも役立ちます。

■業務内容について
求職者・企業のそれぞれと対峙し、双方のマッチングを通じて課題解決を行います。

★求職者に対する支援について
転職を通じて、転職希望者の方のキャリアを成功に導くための支援を行います。
様々なキャリアの悩みについて、ヒアリングやアドバイス・提案などを通じて、キャリアの実現をサポートします。

【具体的な業務】
転職希望者獲得、面談、推薦業務。
・データベース(ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト等)からのスカウト業務
・転職希望者との電話やWEBによる面談(1回30分～1時間程度)
※面談時に転職相談や求人紹介を行います。
・定期接触、求人打診、応募希望いただいた求人の企業への推薦業務、面接時の調整等

＜面談での求職者からの相談例＞
・これまでの自分のキャリアで年収アップは可能ですか？
・私の経歴ではどのような求人がありますか？
・将来やりたいことがないのですが、面接でどのように答えれば良いですか？　など

それぞれの求職者の悩みが解決に近づけるよう、相手の求める要望をくみ取り提案します。
★求人企業に対する支援について
企業にとって重要なリソースである「人」について採用支援を行うことで組織成長をサポートします。
採用課題に応じて求職者の提案のみならず、採用ターゲットや選考フローなども提案します。

【具体的な業務】
法人企業に対する求人獲得、調整、提案業務。
・テレアポ、問い合わせやテレアポ外注業者からの連携などの新規
・求人獲得後の求職者提案、面接調整、条件交渉
・電話・アポイントなどによる定期接触

＜求人企業への提案例＞
・こちらの求職者様は、他社から●●円でのオファーがあるので、●●円なら御社に決めてくれます
・こういうターゲットは転職市場に非常に少ないため、こういう方でしたらどうでしょうか
・今のままでは採用がうまくいかないので、採用フローを変更しませんか？　など

上記のような企業の採用課題を解決する提案をおこないます。

＊業務については企業・転職希望者の双方に関わっていただく予定ですが、今後の組織体制においては変更の可能性がございます。

【ワクティブの特徴】
・売り手市場の現在、求人のご紹介はあたりまえの時代です。ワクティブが重要視しているのは、求職者様の自己実現です。その為に転職を単なる職務の変更ではなく、「自律的なキャリア形成へのサポート」として捉え、ひとりひとりに寄り添ったコンサルティングを提供しております。

【今後の戦略】
・ワクティブでは、今後積極的な情報発信による、WEBマーケティングの強化に取り組んでいきたいと考えております。
・具体的には、オウンドメディアの構築、動画やセミナー等のコンテンツ開発、効果的なマーケティング手法の確立等です。

【キャリアパスについて】
・最初はキャリアアドバイザーとしてご入社頂きますが、会社の成長に合わせて今後様々な役割の拡大が想定されます。
・マネジメントや経営幹部はもちろんのこと、マーケティングや事業開発などのキャリアパスも考えられます。

【求人の魅力】
・上場会社であるベルパークの子会社として、安定した経営基盤のもと、新規事業の拡大にチャレンジできます。
・自分自身のアイデアや提案が、事業運営に反映されやすい風通しの良い社風です。
・リモートワークやフレックスにより、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・今後事業を大きく拡大していく計画の為、キャリアアップを望む方は、幹部候補として活躍が期待できます。

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