【東京】法務・部長候補 ～CMでおなじみの寝具メーカー／直近5年で売上250％増の成長企業～

株式会社エアウィーヴ

エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

法務/特許

正社員

年収：＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割（定期賞与無し）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円

＜月額＞
583,333円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
■昇給：年1回（3月）
■インセンティブ：あり（2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

東京都愛知県

東京都　愛知県

■必須条件：
・上場企業での法務／コンプライアンス部門における管理職経験
・BtoC企業での経験
・英語力（ビジネスレベル）

■歓迎条件：
・部長以上の管理職経験
・製造／小売企業での経験
・総務部門経験（株主総会対応の経験を想定）

【年間休日日数120日】
週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇（初年度10日※7か月目～）、夏季、冬季休暇、
年末年始※カレンダーにより土曜の出勤日あり

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金制度、確定拠出年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・中途入社者研修制度

＜その他補足＞
■記念日休暇（年1日）
■モニター制度
■社割販売
■睡眠休暇制度（睡眠計測アプリを使用し、一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇を付与する）
■チームビルディング制度（社内コミュニケーション活性化のための費用を会社が補助する制度）
■服装：ビジネスカジュアル可
■社内で使用する椅子にエアウィーヴクッションあり
■全社員を対象とした観劇・観戦の招待あり